La Nueva Ley General de Contrataciones Públicas Nro. 32069 y su Reglamento
Este curso actualiza, brinda y refuerza conocimientos sobre la nueva Ley de Contrataciones Públicas, el reglamento y sus modificatorias, a los funcionarios y servidores que participan en procesos de contrataciones, a fin de contribuir a los objetivos de la institución, así como tener un análisis reflexivo y crítico de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas
Conocer másFecha de inauguración/inicio:
Ventajas
¿Por qué seguir el curso?
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01.
Especializate en corto tiempo
ESAN ha diseñado cursos que te permitirán actualizar tus conocimientos y seguir creciendo profesionalmente en aproximadamente 1 mes. -
02.
Plana docente de primer nivel
Profesionales con amplia trayectoria en gestión a nivel gerencial y consultoría, así como experiencia docente a nivel de posgrado. -
03.
Modalidad online y en vivo
Los cursos se llevarán a cabo mediante la plataforma Zoom Academics, la cual permitirá que las clases se desarrollen de manera interactiva, en tiempo real y sin barreras geográficas, en un horario acorde a las jornadas laborales.
Diploma
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del curso, recibirán:

Certificado por haber aprobado y concluido satisfactoriamente el curso: La Nueva Ley General de Contrataciones Públicas Nro. 32069 y su Reglamento expedido por la Universidad ESAN.
Constancia de notas que contempla el nombre del curso y la notas obtenida en el mismo.
Nota: Ambos documentos se entregarán 25 días después de terminado el curso (incluyendo la última evaluación del curso) en formato digital con valor legal.

Malla Curricular
Total de horas lectivas: 24
Requerimiento y Modalidad de Contratación
Objetivo: Identificar la vinculación del requerimiento con sus objetivos institucionales diferenciando los componentes y su contenido en función del objeto de contratación.

Comité y documentos de procedimiento de selección
Objetivo: Identificar el rol del comité de selección en la elaboración de los documentos de procedimientos de selección.

Métodos de contratación
Objetivo: Distinguir los tipos de procedimientos de selección a nivel de etapas, plazos, metodología de evaluación y calificación y el procedimiento del recurso de apelación.
Efectos jurídicos de la nulidad del contrato y acciones administrativas y judiciales a cargo del contratista.

Perfeccionamiento del contrato – vigencia
Objetivo: Identificar el procedimiento de perfeccionamiento del contrato, plazos, requisitos y vigencia del contrato.

Modificaciones al contrato
Objetivo:Distinguir conceptual y procedimentalmente las modificaciones al contrato mediante adicionales, ampliaciones de plazo y modificaciones convencionales.

Ejecución contractual
Objetivo: Diferenciar el procedimiento de resolución y nulidad del contrato, así como el procedimiento de conformidad, pago y aplicación de penalidades.

Análisis del proyecto de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas
Objetivo:Analizar y diferenciar la regulación de las tres fases de contratación según la norma vigente y el proyecto de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas.

Cursos
Requerimiento y Modalidad de Contratación
Objetivo: Identificar la vinculación del requerimiento con sus objetivos institucionales diferenciando los componentes y su contenido en función del objeto de contratación.

Cursos
Comité y documentos de procedimiento de selección
Objetivo: Identificar el rol del comité de selección en la elaboración de los documentos de procedimientos de selección.

Cursos
Métodos de contratación
Objetivo: Distinguir los tipos de procedimientos de selección a nivel de etapas, plazos, metodología de evaluación y calificación y el procedimiento del recurso de apelación.
Efectos jurídicos de la nulidad del contrato y acciones administrativas y judiciales a cargo del contratista.

Cursos
Perfeccionamiento del contrato – vigencia
Objetivo: Identificar el procedimiento de perfeccionamiento del contrato, plazos, requisitos y vigencia del contrato.

Cursos
Modificaciones al contrato
Objetivo:Distinguir conceptual y procedimentalmente las modificaciones al contrato mediante adicionales, ampliaciones de plazo y modificaciones convencionales.

Cursos
Ejecución contractual
Objetivo: Diferenciar el procedimiento de resolución y nulidad del contrato, así como el procedimiento de conformidad, pago y aplicación de penalidades.

Cursos
Análisis del proyecto de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas
Objetivo:Analizar y diferenciar la regulación de las tres fases de contratación según la norma vigente y el proyecto de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas.

Notas:
- Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas lectivas cursadas
- Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.
Duración y horario

Inauguración
Modificar el inicio en "Curso - Programa"
Duración
Modificar la fecha en "Curso - Programa" meses aproximadamente.
Horario
Modalidad
Online - Síncrono (en tiempo real)
Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas lectivas cursadas. Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.
Notas:
- Para mayor información consultar con el asesor comercial.
- Las fechas programadas pueden estar sujetas a cambio, con la anticipación necesaria.
- ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de sesiones de cada curso y al 90% de sesiones de todo el programa.
- Para la apertura del curso se debe superar un número mínimo de 12 estudiantes matriculados.
Admisión

Docente del curso
KARINA ALVARADO LEÓN
Autora del libro "Manual de Compras Estatales". Capacitadora certificada por el OSCE en contrataciones públicas y sistemas administrativos. Asesoramiento legal a entidades públicas y privadas en todas las etapas de los procesos de contratación, incluyendo definición de requerimientos, elaboración de bases, evaluación de propuestas, resolución de contratos y conciliaciones. Asesoría en Gestión Pública en áreas como presupuesto, abastecimiento, tesorería, control interno, recursos humanos, entre otros. Expositora en diversas instituciones y universidades, tanto en Lima como en regiones, sobre Contrataciones Públicas y sistemas administrativos. Contribuciones en la elaboración de instrumentos de gestión y proyectos de normativa, así como asesoramiento a entidades del Sector Público en temas de contratación pública y sistemas administrativos. Abogada especializada en Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Gestión Pública, y sistemas administrativos. Con más de 11 años de experiencia en el tema de Contrataciones, sus logros incluyen: Su amplia experiencia y conocimiento en estas áreas respaldan su capacidad como abogada, consultora, capacitadora y árbitro en el campo de las contrataciones públicas y la gestión pública.
Inversión
Inversión regular: S/ 1,690.00
Al Contado: S/. 1,611.00 (único pago) o
Financiado: Cuota inicial S/. 569.00 y dos cuotas de S/. 569.00
Descuento del 7% para Ex Alumnos y Grupos Corporativos a partir de 3 personas
Al Contado: S/. 1,572.00 (único pago) o
Financiado: Cuota inicial S/ 529.00 y dos cuotas de S/ 529.00
Tasa por el financiamiento TEA 12.69% - TEM 1%
Fechas de pago (para los que han elegido Financiado):
1era Cuota o Cuota Inicial – El pago se realiza antes inicio del curso
2da cuota - 26 de mayo 2025
3era Cuota - 26 de junio 2025
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Requerimientos Técnicos
Curso Online
Con el objetivo de que las clases se desarrollen satisfactoriamente en el aula virtual Zoom, es vital que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de la plataforma: