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Ecosistema Gestión de Talento
Maestría en

Maestría en Organización y Dirección de Personas Semipresencial

 

El programa permite desarrollar competencias ejecutivas y gerenciales para asumir el reto de la creación de beneficio y la sostenibilidad empresarial, generando ambientes positivos y productivos de trabajo que favorezcan un creciente valor económico y social.

Inauguración:


Conferencia Informativa

Diciembre 11

11 de diciembre 2024

7:00 p. m.

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Construyendo un legado de
EXCELENCIA como
LÍDERES en negocios.

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Nuestra propuesta valor

 
  • 1.

    Estructura curricular renovada con visión integral, moderna, estratégica y centrada en el empleado.

     
  • 2.

    Certificaciones progresivas que impulsan tu crecimiento profesional durante el programa.

     
  • 3.

    Sólido componente internacional que te proporciona una perspectiva a escala global.

     
  • 4.

    Especialidad internacional ofrecida por nuestro partner europeo que demuestra tu competencia en un contexto internacional.

     
  • 5.

    Experiencia práctica y conexión con la actualidad gracias a docentes expertos en sus temas que transmiten de manera efectiva su experiencia en la gestión.

     
Conocer todas las ventajas

Internacionalización

La Maestría en Organización y Dirección de Personas (MAODP) se caracteriza por su énfasis en el enfoque internacional.

International Week
Especialidad internacional
Master Internacional (Opcional)

Malla Curricular

La malla curricular de la maestría está estructurada bajo 4 ejes temáticos que se dividen a lo largo de 4 periodos los cuales en su conjunto logran el objetivo académico del programa:

EJE

Gestión operativa eficiente de recursos humanos

EJE

Gestión estratégica de capital humano

EJE

Estrategias centradas en el empleado

EJE

Estrategias de cambio, innovación y agilidad en un entorno digital

  • Gestión del talento centrado en el empleado
  • Métricas para la gestión por resultados empresarial y del talento
  • Transformative Executive Journey: Gestión eficaz del tiempo y frustración*
  • Transformative Executive Journey: Autoconocimiento e inteligencia emocional*
  • Estrategias Legales en Relaciones Laborales
  • Diseño y Gestión de Compensaciones
  • Gestión de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo*
  • Gestión de la comunicación organizacional*
odp 1 Primer periodo
  • Modelos organizacionales: de las funciones a las redes de procesos
  • Transformative Executive Journey: Comunicación efectiva y storytelling*
  • Transformative Executive Journey: Creatividad y pensamiento disruptivo*
  • Gestión de costos y presupuestos
  • Comportamiento organizacional*
  • Cultura y Clima organizacional
  • Gerencia financiera
  • Gerencia estratégica
  • Seminario de investigación I
odp 2 Segundo periodo
  • Employee experience: estrategia y diseño
  • People Analytics, AI y el futuro del trabajo
  • Transformative Executive Journey: Networking y desarrollo de relaciones*
  • Transformative Executive Journey: Gestión de la marca personal*
  • Estrategias de atracción y retención de talento en entornos complejos
  • Gestión del desempeño y desarrollo del talento
  • Desarrollo de marca empleadora*
odp Tercer Periodo
  • Innovación en recursos humanos y Design thinking
  • Ética, responsabilidad social y desarrollo sostenible
  • Gestión del cambio y transformación organizacional
  • Transformative Executive Journey: Liderazgo inspirador y coaching*
  • Transformative Executive Journey: Desarrollo y gestión de equipos de alto desempeño*
  • Transformative Executive Journey: Negociación y manejo de conflictos**
  • Transformación digital en RR.H.H.
  • Agilidad organizacional y HR
  • Curso de especialidad 1*
  • Curso de especialidad 2*
  • Curso de especialidad 3*
  • Curso de especialidad 4*
odp Cuarto periodo
  • Seminario de investigación II*
odp Cuarto periodo

01. Primer Período

  • Gestión del talento centrado en el empleado
  • Métricas para la gestión por resultados empresarial y del talento
  • Transformative Executive Journey: Gestión eficaz del tiempo y frustración*
  • Transformative Executive Journey: Autoconocimiento e inteligencia emocional*
  • Estrategias Legales en Relaciones Laborales
  • Diseño y Gestión de Compensaciones
  • Gestión de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo*
  • Gestión de la comunicación organizacional*

02. Segundo Período

  • Modelos organizacionales: de las funciones a las redes de procesos
  • Transformative Executive Journey: Comunicación efectiva y storytelling*
  • Transformative Executive Journey: Creatividad y pensamiento disruptivo*
  • Gestión de costos y presupuestos
  • Comportamiento organizacional*
  • Cultura y Clima organizacional
  • Gerencia financiera
  • Gerencia estratégica
  • Seminario de investigación I

03. Tercer Período

  • Employee experience: estrategia y diseño
  • People Analytics, AI y el futuro del trabajo
  • Transformative Executive Journey: Networking y desarrollo de relaciones*
  • Transformative Executive Journey: Gestión de la marca personal*
  • Estrategias de atracción y retención de talento en entornos complejos
  • Gestión del desempeño y desarrollo del talento
  • Desarrollo de marca empleadora*

04. Cuarto Período

  • Innovación en recursos humanos y Design thinking
  • Ética, responsabilidad social y desarrollo sostenible
  • Gestión del cambio y transformación organizacional
  • Transformative Executive Journey: Liderazgo inspirador y coaching*
  • Transformative Executive Journey: Desarrollo y gestión de equipos de alto desempeño*
  • Transformative Executive Journey: Negociación y manejo de conflictos*
  • Transformación digital en RR.H.H.
  • Agilidad organizacional y HR
  • Curso de especialidad 1*
  • Curso de especialidad 2*
  • Curso de especialidad 3*
  • Curso de especialidad 4*

05.Quinto Período

  • Seminario de investigación II*

*Cursos dictados en modalidad presencial.

Nota: De acuerdo con los procesos de mejora y actualización permanente, la estructura curricular se encuentra sujeta a cambios. Dichos cambios serán previamente aprobados por el Consejo Universitario y comunicados con la debida anticipación. Asimismo, estos no implicarán cambio alguno en los precios ya informados y contratados, pagos por derechos académicos adicionales, ni mucho menos cambios o afectaciones al objetivo y calidad académica del programa.

Duración y horarios

INAUGURACIÓN

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Duración
meses + periodo de trabajo de investigación

Horario

 

Los talleres propedéuticos, los cursos internacionales, los exámenes finales y las reprogramaciones de clases tienen un régimen diferente al horario establecido.

Nota: El inicio del programa está sujeto a completar el grupo con el número mínimo de participantes exigidos por nuestra universidad debidamente matriculados. A la fecha, contamos con Maestrías autorizadas por la SUNEDU en la modalidad presencial, semipresencial y a distancia. Las clases de la maestría se sujetarán a la legislación vigente y la situación sanitaria del país. Las actividades internacionales como la Semana Internacional, Seminario Internacional, dobles grados e intercambios que tuviera la maestría, estarán sujetas a la legislación y normativa vigente del país de cada universidad anfitriona.

 
CALENDARIO ACADÉMICO DE LA MAESTRÍA EN
Primer Periodo Del 10 de marzo al 17 de Agosto de 2025
1er Fin de Semana Intensivo Presencial Viernes 02, sábado 03 y domingo 04 de mayo de 2025
1era International Week 07 al 11 de julio 2025
Segundo Periodo Del 01 de setiembre de 2025 al 22 de Febrero de 2026
2do Fin de Semana Intensivo Presencial Viernes 24, sábado 25 y domingo 26 de octubre 2025
3er Fin de Semana Intensivo Presencial Viernes 23, sábado 24 y domingo 25 de enero 2026
Tercer Periodo Del 09 de marzo al 16 de Agosto de 2026
4to Fin de Semana Intensivo Presencial Viernes 13, sábado 14 y domingo 15 de marzo de 2026
5to Fin de Semana Intensivo Presencial Sábado 04 y domingo 05 de julio 2026
Cuarto Periodo Del 31 de agosto de 2026 al 21 de febrero de 2027
Seminario Internacional 19 al 30 de octubre 2026
2da International Week 11 al 15 de enero 2027
6to Fin de Semana Intensivo Presencial Viernes 11, sábado 12 y domingo 13 de setiembre de 2026
Quinto Periodo Del 01 de marzo al 31 de mayo de 2027
Fecha probable de graduación Agosto/setiembre 2027

Jessica Alzamora

Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas

Palabras del director y Docentes

"Te invitamos a formar parte de la Maestría en Organización y Dirección de Personas y sumarte a la red de ejecutivos de excelencia que lideran la gestión talento en nuestro país.

Súmate a este nuevo reto que impulsará tu desarrollo profesional"

Conocer a los docentes

Inversión

Valor del Programa

Servicio no gravado con el IGV al amparo del literal g) del art. 2° del TUO de la Ley del IGV, D.S. N° 055-99-EF.

Consultar modalidades de financiamiento directo y descuentos con la ejecutiva comercial.

Al momento de la matrícula se verificarán los descuentos aplicables según lo ofertado y las políticas vigentes de la universidad. No se efectuarán descuentos posteriores.

Ver notas financieras

Admisión

Conoce el proceso de admisión conocer requisitos

Financiamiento

Contacte a nuestra asesora para conocer tus opciones de financiamiento Contactar Asesora
 

Testimonios

Virtual Meeting - Maestrías Especializadas 2020-1
Los graduados de Maestrías de ESAN respaldan la calidad académica y dan la bienvenida a los futuros participantes.
Jhonny Peña
Graduado de la maestría y Subgerente de Gestión de Compensación total - Banco de Crédito BCP
María Oliva de Puga
Graduada de la maestría y Coordinadora de Reclutamiento y Selección en Holding de Graña y Montero
Jean Paul Rojas
Graduadode la maestría y HR Business Partner Senior Manager SCI - Grupo Scotiabank

Calendario

Mié 11
Conferencia Informativa

Maestría en Organización y Dirección de Personas SEMIPRESENCIAL

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Universidad ESAN (en adelante, UESAN), asegura la reserva y protección de los datos personales proporcionados voluntariamente al momento de establecer un vínculo con la institución, a través del respeto a la privacidad y protección de la confidencialidad de los datos personales.

  1. Confidencialidad de La Información

    UESAN tratará la información proporcionada voluntariamente de manera confidencial, teniendo en cuenta siempre las garantías y medidas de seguridad que reconoce la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento. Por ello, su información será tratada directamente por la UESAN para los fines que se detallan en el presente documento. Excepcionalmente, podrá compartir esta información con terceros, que serán oportunamente informados, que podrían colaborar con la UESAN en el desarrollo de determinadas actividades descritas en el presente documento y exclusivamente a efectos de cumplir con ellas. En cualquier caso, siempre se adoptarán las medidas necesarias para que este hecho no afecte la seguridad y confidencialidad de su información. La UESAN no vende ni cede a terceros la información personal recibida. Los datos personales que usted facilite serán tratados con total confidencialidad. Para estos efectos, hemos adoptado los niveles de seguridad de protección de los datos personales legalmente requeridos, y hemos implementado las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado o robo de datos personales.

  2. Autorización para el uso de sus datos personales

    Su consentimiento permite a la UESAN realizar el tratamiento de todos los datos personales que suministre o se generen hasta por un plazo de 15 años, o hasta que revoque su consentimiento. Sus datos serán almacenados en las bases de datos de titularidad y responsabilidad de la UESAN, registradas ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales bajo los siguientes códigos de registro: PROSPECTO, POSTULANTES, ALUMNOS Y EXALUMNOS N° 05697 y USUARIOS DE LA PAGINA WEB N°15997, ubicada en Jr. Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Santiago de Surco, Lima - Perú.

    La autorización resulta obligatoria para la realización de las actividades descritas en el presente documento. En caso de negativa, ellas no se podrán realizar, salvo las que resulten necesarias para la ejecución de una relación contractual o las que resulten obligatorias por ley.

  3. Tratamiento de datos personales de nuestros alumnos y egresados

    Si usted es alumno o egresado de UESAN, utilizaremos su información para las siguientes finalidades: i) gestión académica; ii) prestación de servicios provistos por la UESAN (por ejemplo, servicios educativos, culturales, deportivos) o por terceros con los que hubiéramos suscrito un convenio o contrato, para lo cual podemos compartir su información, exclusivamente, para las finalidades aquí descritas y siempre garantizando la seguridad de sus datos personales; iii) atención de consultas, reclamos y quejas; iv) ofrecimiento de servicios académicos, culturales, deportivos y similares organizados por la UESAN y sus respectivas unidades y centros de enseñanza; v) mantenimiento del registro de alumnos y egresados; vi) gestión del cobro de pensiones; vii) evaluación de su situación socioeconómica y la de su familia como parte de los procesos destinados a determinar o revisar la pensión que le corresponde; viii) realización de encuestas; ix) evaluación de solicitudes de crédito educativo, becas, y otros beneficios proporcionados por la UESAN o por terceros con los que hubiéramos suscrito un convenio, en cuyo caso podemos compartir su información exclusivamente para dichos fines, además algunos de sus datos serán utilizados para realizar consultas ante fuentes accesibles al público, a fin de determinar la veracidad de su información; x) acreditación académica de UESAN frente a entidades internacionales y/o nacionales; xi) gestión de oportunidades laborales en la bolsa de trabajo administrada por UESAN, para lo cual podremos brindar sus datos de contacto e información que incluya en su CV y Bolsa de Trabajo a empresas o entidades interesadas en contar con sus servicios profesionales; xii) atención de servicios de salud y evaluaciones, para lo cual podemos compartir su información con terceros con los que hubiéramos suscrito un convenio, exclusivamente, para dicho fin; xiii) obtención de grados académicos y títulos profesionales; xiv) mantenimiento de contacto con la red de alumnos egresados y graduados de la UESAN e invitación para afiliarse a las asociaciones respectivas; xv) de ser el caso, registrarlo como proveedor de servicios de UESAN y gestionar el pago por los mismos; xvi) atender requerimientos de información de entidades de la Administración Pública; xvii) remitir a los colegios de procedencia información académica general sobre sus egresados, y, xviii) en general, para el cumplimiento de cualquier finalidad conexa con su relación como alumno o egresado de la UESAN.

    Adicionalmente, utilizaremos sus datos como nombres y apellidos, correo electrónico, unidad académica UESAN, grados académicos, títulos profesionales, distinciones y premios obtenidos, publicaciones, producciones, e investigaciones, de ser el caso, para difundirlos en nuestro directorio en el portal web. Sin perjuicio de ello, otros datos personales que ingrese al CV podrán ser difundidos en las plataformas antes mencionadas según lo decida y configure usted en el Portal Académico.

  4. Tratamiento de datos personales de los postulantes a pregrado y posgrado

    Si está postulando a una vacante académica en la UESAN, utilizaremos sus datos para las siguientes finalidades: i) atención de su postulación; ii) gestión de consultas y reclamos; iii) mantenimiento de un registro de prospectos y postulantes; iv) gestión del cobro de derechos académicos de postulación; v) publicación de los resultados de su postulación; vi) permitir que las autoridades de la institución educativa de la cual proviene consulten los resultados de su participación en el proceso de admisión; vii) informar sobre la oferta educativa de la UESAN a través de actividades de prospección; viii) realización de encuestas; y, ix) en general, para el cumplimiento de cualquier finalidad conexa con su postulación a la UESAN. Asimismo, autoriza a la UESAN a utilizar su imagen en nuestro portal institucional, afiches o en cualquier publicidad nuestra.

    Por otro lado, en caso haya obtenido una vacante luego del proceso de admisión, utilizaremos los datos que registre a través de la Ficha de Evaluación Socioeconómica para evaluar su situación socioeconómica y la de su familia a fin de determinar el grado de pensión en la cual debe ubicarse. Para lograr ello, es posible que algunos de sus datos sean utilizados para realizar consultas ante entidades públicas y privadas, o a través de fuentes accesibles al público, con el propósito de validar la veracidad de la información manifestada por usted.

  5. Tratamiento de datos personales de participantes en otras actividades académicas y no académicas

    Si va a participar en una actividad académica o no académica, utilizaremos su información para las siguientes finalidades: i) gestión del proceso de inscripción; ii) atención de consultas y reclamos; iv) mantenimiento de un registro de inscritos; v) registro de ingreso al campus universitario y otros establecimientos de la UESAN; vi) gestión del cobro de derechos académicos; vii) publicación de los resultados de su inscripción; viii) expedición de certificaciones; ix) remisión de los resultados de su participación, entre otros datos conexos, a las instituciones públicas o privadas involucradas directamente con la actividad respectiva; x) invitación a eventos académicos, culturales, deportivos y similares organizados por la UESAN y sus respectivas unidades y centros de enseñanza; xi) realización de encuestas; y, xii) en general, para el cumplimiento de cualquier finalidad conexa con su participación en las actividades antes mencionadas.

  6. Tratamiento de datos personales para prospección

    Si usted lo autoriza en los formularios respectivos, su información podrá ser utilizada para el envío de publicidad sobre la diversa oferta educativa que la UESAN ofrece en sus distintas escuelas, facultades o programas. Para tal efecto, la información le será enviada principalmente a través de su correo electrónico UESAN o del correo personal que usted hubiera proporcionado.

  7. Información de menores de edad 14 - 18 años

    Los datos personales de contacto de menores de edad de entre 14 y 18 años serán recibidos para de atender su postulación a una vacante en la UESAN, y para gestionar su participación en actividades académicas y no académicas de su interés.

    Si usted es menor de 14 años, deberá contar con la autorización de sus padres para el registro de su información en nuestro portal, motivo por el cual deberá brindarnos los datos de contacto de sus padres o apoderados para obtener su consentimiento.

  8. Compromiso de protección de datos personales

    Si por algún motivo, en el marco de la relación (académica o de prestación de servicios) que lo vincula con la UESAN, usted accede a datos personales que le proporcione la UESAN, se compromete a:

    (i) Utilizar las bases de datos o los datos personales que pudiera recibir o acceder directa o indirectamente de la UESAN únicamente para los fines que disponga la Universidad.

    (ii) Guardar confidencialidad en el tratamiento de las bases de datos o de los datos personales, inclusive con posterioridad a la culminación de su relación con la UESAN.

    (iii) Devolver o destruir la información referida a bases de datos o datos personales que hubiera recibido de UESAN, según esta lo disponga.

    En caso de incumplimiento de este compromiso o de las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales o su reglamento, la UESAN podrá tomar las acciones correctivas correspondientes, sin perjuicio de iniciar las acciones legales necesarias para resarcir cualquier daño que pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento.

  9. Contáctenos

    Para ejercer cualquiera de los derechos reconocidos en la Ley de Protección de Datos Personales o informarle sobre el manejo de su información, puede comunicarse al correo srubio@esan.edu.pe o a la siguiente dirección: Universidad ESAN, Jr. Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Santiago de Surco, Lima - Perú.

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