Con la asistencia de más de 400 alumnos de las maestrías en Administración y en Dirección de Empresas de la Universidad ESAN, y de participantes latinoamericanos de la Universidad Católica de Córdoba, Argentina, la Universidad Externado de Colombia y el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores (Itesm), de Guadalajara, México, se llevó a cabo del 7 al 11 de julio, en el campus universitario, la decimoséptima Semana Internacional.
Durante este corto pero enriquecedor periodo, los estudiantes asistieron a los cursos electivos dictados por 7 profesores visitantes: Enrique Mu, de la University of Pittsburg (EE.UU); Mario Mansilla, del Fondo Monetario Internacional (EE.UU).; Horacio Meléndez, de la Universidad Católica Argentina; Roberto Evaristo, de la University of Illinois (EE.UU); Joseph María Gali, de ESADE (España); Etienne Cracco, de la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica); e Ibere Arco e Flexa, de la Escola de Administracao de Empresas de Sao Paulo (Brasil).
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.