Una visión integral aplicada a la seguridad y salud en el trabajo

Una visión integral aplicada a la seguridad y salud en el trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España presenta una visión que muy bien puede ser compartida por las empresas peruanas: "trabajadores sanos en empresas saludables".

Por: Conexión Esan el 09 Marzo 2017

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Esta visión, señala la entidad española, tiene como base una perspectiva de salud amplia e integral que incluye una serie de valores, principios y creencias. Uno de ellos refiere que el trabajo saludable es el resultado de una interacción de varios factores: disposiciones relativas a seguridad y salud en el trabajo; calidad del ambiente de trabajo; concepto de producción y principios para la organización del trabajo; liderazgo y prácticas de gestión; política de participación dentro y fuera de la organización; y hábitos de vida personales.

Se considera el trabajo saludable como un proceso social que sucede dentro y fuera de las empresas. Así, el trabajo saludable se desarrolla en distintos ámbitos interdependientes como son el personal, el de la empresa u organización, el local o regional, el nacional (disposiciones de seguridad social, política nacional de salud, trabajo y política de asuntos sociales) y la política regional.

Según la entidad española, el trabajo saludable impacta tanto en la calidad de vida laboral como en la no laboral, y en consecuencia contribuye a la protección de la salud de comunidades y poblaciones. "También impacta en el desarrollo microeconómico (productividad e innovación) y en el desarrollo macroeconómico (eficacia en la atención de la salud, bienestar, sector de la educación y competitividad empresarial, nacional y europea). Finalmente, contribuye a la cohesión social".

Respecto a la organización del trabajo saludable, expresa que se realiza a través de procesos tanto dentro como fuera de las empresas que se basan en el ciclo de calidad total.

Seguidamente, refiere que las organizaciones saludables combinan, por un lado, la salud individual y colectiva; y, por otro lado, la salud física, mental, ambiental, social y económica.

Como vemos, se trata de una visión integral que las empresas peruanas deben tomar en cuenta al momento de pensar en una política interna de seguridad y salud en el trabajo.

FUENTE CONSULTADA:

Sección "Promoción de la salud en el trabajo", publicada por el portal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España.

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