El pasado 25 de abril, la Maestría en Finanzas organizó una cena de bienvenida a sus alumnos en las instalaciones del Miraflores Park Hotel. El evento contó con la participación de Alfredo Mendiola, director del programa, quien agradeció la confianza depositada de los profesionales y recalcó el compromiso de ESAN.
Aconsejó también a los 45 nuevos alumnos, entre economistas, contadores, ingenieros y administradores, a mantener un diálogo permanente entre ellos, dentro y fuera de las aulas, con el fin de resolver sus dudas y superar las dificultades que puedan tener dentro del proceso de aprendizaje.
"La exigencia y rigurosidad son algunas de las características por las cuales los programas de ESAN tienen tanto prestigio a nivel nacional e internacional, y por ello deben comprometerse al 100% con el estudio, manejar bien sus tiempos y esforzarse por alcanzar sus objetivos, tanto personales como profesionales", subrayó el profesor Mendiola.
Ciro Alfonso Castro Paredes, Analista de Riesgos en Mi Banco y nuevo integrante de la promoción, reconoció el prestigio de la institución y el respaldo de sus egresados. "Elegí ESAN por su trayectoria y recomendación de algunos amigos, exalumnos de la escuela, quienes me confirmaron la calidad del programa. Confío en que la Maestría en Finanzas me permitirá aportar positivamente dentro de la empresa donde laboro y a continuar desarrollándome profesionalmente", concluyó.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.