
Con el fin de integrar a los estudiantes con sus futuros docentes y con el personal administrativo de la institución, ESAN preparó una velada de primer nivel para la nueva promoción de la Maestría en Project Management, la que estuvo encabezada por el profesor Eddy Morris, director de la maestría en mención.
Morris inició el evento con una felicitación a los integrantes del programa por haber pasado las etapas de selección satisfactoriamente. Asimismo, les agradeció la confianza depositada.
"Gracias por confiar en nosotros. Por decidir continuar su formación profesional en una Escuela de Negocios de gran prestigio y trayectoria académica como ESAN. Estamos seguros que superaremos sus expectativas, ya que nuestra maestría busca formar profesionales competentes, que puedan continuar con el crecimiento continuo del país", señaló Morris.
La expectativa por el inicio del programa académico del profesor Morris también se trasladó a los nuevos alumnos. Para ellos, estudiar en ESAN es el comienzo para alcanzar sus objetivos. Así lo afirmó Cecilia Campana, integrante de la maestría y Jefe de Proyectos de Fibra Óptica en Unión Eléctrica, quien considera que la oferta académica de la Escuela es una propuesta insuperable en el medio.
"Hoy el país está creciendo y existe la posibilidad de aumentar la mejora en infraestructura y proyectos para empresas, por lo que la búsqueda de personas altamente capacitadas se ha vuelto una prioridad. Por eso, y por experiencia propia, puedo asegurar que ESAN me ayudará a reforzar mis habilidades para sobresalir en el competitivo mercado laboral", comentó Campana.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.