En las instalaciones del Country Club, ESAN recibió a los integrantes de la Maestría en Gestión de la Energía, quienes recibirán una formación integral en gestión de la energía con especializaciones en el sector eléctrico e hidrocarburos y gas.
El evento contó con la participación del Ingeniero Edwin Quintanilla, director del programa y actual Viceministro de Energía, quien felicitó a los nuevos alumnos por estudiar una maestría especializada en un contexto donde el sector energético viene creciendo de manera sostenible y demanda grandes profesionales, de Fidel Amezquita, profesor del programa en mención, entre otros representantes.
"La Maestría en Gestión de la Energía de ESAN se caracteriza por su excelencia académica, sólido componente internacional, calificada plana docente, entre otros importantes aspectos. Este año, además de renovar nuestra malla curricular, hemos logrado un nuevo convenio, con la Universidad de Texas en Austin, el que permitirá que nuestros participantes conozcan los escenarios donde el desarrollo del sector sirve de referente a nivel mundial. El stage comprende seminarios, clases magistrales y visitas", puntualizó el Ing. Quintanilla.
En cuanto a las expectativas de los alumnos, éstas son muy altas. Para Mariana Núñez de Prado, quien actualmente labora en Osinergmin, la maestría en energía de ESAN es su mejor elección ya que ésta le "permitirá obtener nuevas aptitudes y mayor conocimiento especializado sobre materias relacionadas con la regulación de servicios en temas de energía, y así aportar al desarrollo del sector energético peruano", señaló. Para finalizar la actividad de integración, los profesionales disfrutaron de una exquisita cena.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.