
En la actualidad, las tecnologías de la información y comunicación (TIC) están presentes en casi todos los sectores y más aún en el deporte. Son de gran confiabilidad y aseguran un desarrollo y resultados favorables cuando se trata del rendimiento deportivo.
Dado el carácter optimizador de la información, un entrenador deportivo puede basarse en el análisis automático de datos claves sobre técnicas, métodos, equipos contrarios, procesos y estrategias para capacitar adecuadamente a un atleta. Las TIC permiten mejores resultados en un menor tiempo posible y vienen causando un progreso en marcas, tiempos y perfeccionamiento de técnicas en el deporte.
También son útiles durante las actividades físicas. Diversas organizaciones utilizan las tecnologías de información para tomar decisiones importantes. Por ejemplo, analizan sanciones dudosas durante un partido de fútbol o para detectar inicios falsos en una carrera de cien metros planos, entre otras ocasiones.
Las TIC ayudan a establecer una ágil administración de documentos de entrenamiento, planes disciplinarios, gestión de tiempo y más. Además, algunos sistemas actuales tienen el objetivo de monitorear datos como las pulsaciones cardiacas promedio de los atletas, niveles de grasa, colesterol, entre otros detalles. Estos pueden beneficiar informes médicos para aumentar el rendimiento.
Las tecnologías modernas también permiten facilitar las competencias midiendo los resultados de manera más efectiva y basándose en dichas mediciones para establecer un plan de entrenamiento a futuro. Además, facilitan que los deportistas aprendan de forma didáctica e innovadora acerca de todo lo primordial en su rubro.
En la actualidad, existen sistemas que usan las TIC para predecir, detectar patrones en las actividades físicas, analizar fallos en los deportistas y generar reportes en base a esto. Por ello, estas se convierten en la clave actual de los entrenadores o asesores y sus metas de potenciar los resultados de los deportistas.
También puedes leer:
Fuentes:
International Journal of Applied Research. "Potential of ICT in improving performance in sports".
Colombia Digital. "¿Deportistas de alto rendimiento o alta tecnología?".
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.
¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones