

La Universidad ESAN y el Instituto de Regulación y Finanzas (FRI) lanzan un nuevo boletín electrónico semanal que recopila las noticias más resaltantes sobre el sector Energético. Las fuentes que se usan para su elaboración son los medios de comunicación más importantes, además de instituciones como el Ministerio de Energía y Minas, el Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado Nacional-COES, Osinergmin, Sociedad Nacional de Minería Petróleo, y Energía y publicaciones del Instituto de Regulación y Finanzas de la Universidad ESAN.
Esta publicación está dirigida no solo a los profesionales que se desenvuelven en el sector energético sino también a la comunidad académica en general, con el objetivo de mantenerlos informados sobre las diversas actividades y acontecimientos en dicho sector y con información oportuna y clasificada.
Usted puede visitar el sitio web del boletín en la siguiente dirección:
http://nueva2008.esan.edu.pe/newsletter/sector-energetico/
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¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones