Más de 230 profesionales culminaron con éxito sus estudios de posgrado. El evento se llevó a cabo el pasado 4 de julio en las instalaciones de ESAN y contó con la participación de Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business; Jorge Talavera, Rector de la Universidad ESAN; y de los directores de cada una de las maestrías.
El Dr. Serida, a través de su discurso, incentivó a los graduados a contribuir con el desarrollo del país. "Hoy no solo cuentan con las herramientas necesarias para crear ventajas competitivas en las empresas donde laboran, también se encuentran en la capacidad para dirigir proyectos que incorporen soluciones innovadoras. Para la Escuela será una gran satisfacción verlos asumir grandes responsabilidades", señaló.
Luego de dichas palabras, los representantes de cada maestría: Finanzas, Gestión Pública, Finanzas y Derecho Corporativo, Marketing, Dirección de Tecnologías de Información, Gestión Pública Ejército, Supply Chain Management, Administración de Agronegocios, y Gestión Pública PNP, expresaron su agradecimiento a la institución, a los profesores por compartir su experiencia y conocimientos, y a sus familiares y amigos por acompañarlos a alcanzar este logro profesional.
Jorge Talavera clausuró la ceremonia señalando que "a lo largo de estos 50 años ESAN ha brindado una formación integral, necesaria para que los profesionales puedan asumir nuevos retos con liderazgo. Ahora ustedes tienen el desafío de desarrollar dichas capacidades por el bien de la sociedad y demostrar su calidad como personas".
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.