El pasado 13 de diciembre de 2012 se realizó en el campus de ESAN la ceremonia de graduación de las Maestrías Especializadas de ESAN. El evento estuvo presidido por César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública, quien mediante una emotiva intervención, reconoció las tesis más destacadas e instó a los graduados a desenvolverse en el mundo profesional mediante la práctica de los valores éticos y morales, con justicia, libertad e igualdad.
Acto seguido, los representantes de la Maestría en Gestión Pública, en Gestión de la Energía, en Finanzas y Derecho Corporativo, en Project Management, en Organización y Dirección de Personas, en Finanzas y en Marketing, compartieron con mucho entusiasmo sus experiencias de estudios en ESAN, resaltando los viajes al extranjero. Esto les permitió intercambiar ideas con profesores y alumnos de otras universidades importantes del mundo, y tener contacto directo con distintas realidades. Además, saludaron a toda la comunidad de ESAN por su calidad y exigencia educativa.
Después de la entrega de medallas y orden de mérito, el Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, René Cornejo Díaz, se dirigió a los nuevos egresados recordando la época que le tocó graduarse como alumno de ESAN. Asimismo, los motivó a seguir trabajando por el bien del país.
Para finalizar el evento, Jaime Serida, decano de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados, agradeció de manera especial a los profesores y directores de las maestrías por el conocimiento y los valores compartidos, a los familiares e instituciones por el apoyo incondicional y a los alumnos por la confianza depositada en ESAN, por ser parte de su vida. Luego pasó a declarar clausurado el año académico 2012 y a proceder con el brindis de honor.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.