ESAN realizó conferencias magistrales en Coaching Transformacional en seis ciudades del país

ESAN realizó conferencias magistrales en Coaching Transformacional en seis ciudades del país

Más de 1000 personas participaron de estas charlas que se realizaron en Arequipa, Chiclayo, Cusco, Piura, Tacna y Trujillo. El objetivo fue mostrarles a los asistentes cómo pueden convertirse en líderes de equipos de alto rendimiento e incrementar su productividad.

Por: Conexión Esan el 12 Abril 2016

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

Como parte de su compromiso con la educación nacional al formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, la Dirección de Regiones de ESAN realizó durante el mes de marzo una serie de conferencias magistrales en Coaching Transformacional en las ciudades de Arequipa, Chiclayo, Cusco, Piura, Tacna y Trujillo.

Los expositores centrales fueron los coaches y profesores de ESAN Luis Imaña (Chiclayo y Trujillo), Gustavo Figueroa (Arequipa y Tacna) y Juan Carlos Migone (Piura), además de Lorena Alfaro (Cusco), profesora del Centro de Desarrollo Emprendedor de ESAN , quienes hablaron sobre el concepto del coaching - qué es y no es-, cuándo se debe aplicar, cuáles son sus beneficios para las personas y las organizaciones en las que se desempeñan, qué herramientas de couching existen, entre otros temas relacionados al aprendizaje interpersonal.  

Por medio de una ponencia amena, en la cual hubo interacción con los participantes y dinámicas grupales, los expositores resaltaron  la importancia de la consciencia en la vida de las personas y cómo es que un adecuado conocimiento de nosotros mismos (¿qué es lo que nos apasiona? ¿Cuál es nuestro propósito de vida?), sumado a una actitud empática, puede contribuir a mejorar nuestro entorno personal y laboral.

Además de las ponencias en Coaching Transformacional en las seis ciudades donde se llevaron a cabo las conferencias, los participantes tuvieron la oportunidad de ver el catálogo de los programas (MBA - Maestrías - Educación Ejecutiva) que ESAN Graduate School of Business ofrecerá en el presente año para cada región.

¡Conoce más acerca de la amplia oferta de programas que tiene ESAN en las diferentes ciudades del país!

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Todo el conocimiento a un clic: accede gratuitamente a los libros electrónicos de ESAN Ediciones hasta 2025

10 Abril 2026

ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.

  • Sala de prensa
  • Notas de prensa

Cuando todo parece creado por IA: ¿dónde queda la autenticidad de las marcas?

10 Abril 2026

¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Límites legales de la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de remuneraciones

10 Abril 2026

¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios