
ESAN organizó desayuno ejecutivo "La importancia del buen desarrollo de las juntas directivas en las empresas familiares"
ESAN organizó desayuno ejecutivo "La importancia del buen desarrollo de las juntas directivas en las empresas familiares"
Con el objetivo de presentar a los miembros principales de empresas familiares, propuestas que incrementen sus capacidades de gobierno y gestión para mayor efectividad en sus decisiones, trascendencia e impacto en el rendimiento, la Dirección de Educación Ejecutiva de ESAN organizó el desayuno ejecutivo “La Importancia del Buen Desarrollo de las Juntas Directivas en las Empresas Familiares”.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Luis Piazzon, director del Instituto de Gobernabilidad y Gobierno Corporativo, quien indicó que, actualmente, más del 80% de las empresas son familiares y estas requieren adecuados planes de profesionalización, sucesión y gobierno corporativo que les permita seguir creciendo, perdurando y creando más valor.
Este evento contó con la participación de Diligent, el principal proveedor de soluciones seguras de gobierno y colaboración empresarial para juntas directivas y ejecutivos de alta jerarquía. Justamente, Mercedes Lazaro, Directora Regional para América Latina de Diligent, fue una de las ponentes del desayuno y resaltó la importancia de la transparencia en las Juntas Directivas de las Organizaciones, independientemente del tamaño que posean.
“Transparencia es que todos los miembros de una Junta Directiva tengan acceso a la información de sesiones anteriores, documentos que tengan que ver con el funcionamiento de la compañía, etc. Básicamente la transparencia implica que se tenga a la mano toda la información necesaria para la toma de decisiones” indicó Mercedes Lazaro.
También señaló que las organizaciones necesitan aprovechar las nuevas tecnologías para asegurar que su información se encuentre disponible y sea de fácil acceso. En esta línea, resaltó los productos que ofrece Diligent, firma que cuenta con soluciones en el mundo para crear y distribuir el material de las reuniones de las juntas directivas, así como para realizar las colaboraciones correspondientes.
Por su parte Nestor U. Salcedo, Coordinador del Instituto de Gobernabilidad y Gobierno Corporativo de ESAN, señaló que resulta importante que las empresas familiares cuenten con miembros capacitados para el buen gobierno corporativo de sus organizaciones, para que este elemento permita generar una ventaja competitiva que atraiga mayores inversiones.
¡Conoce más sobre el Diploma Internacional Gobierno Corporativo de Empresas Familiares de ESAN!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Director de la Maestría en Finanzas de ESAN participó en panel de Deloitte sobre transformación empresarial
Ernesto Cuadros analizó junto con representantes de Promigas y Alicorp los modelos operativos, la inteligencia artificial y la optimización de procesos financieros, tributarios y de nómina.
Fenómeno El Niño: ¿cómo proteger la competitividad de la agroexportación peruana?
El Fenómeno de El Niño representa un desafío para la agroexportación peruana que va más allá de las pérdidas en el campo: las lluvias intensas, el deterioro de las vías y las interrupciones logísticas pueden comprometer la calidad de los productos y el cumplimiento de los compromisos comerciales. En este escenario, anticipar riesgos, proteger la rentabilidad y mantener la confianza de los compradores resulta clave para sostener la competitividad del sector. Luis Quirós Rossi, director de la Maestría en Administración de Agronegocios de ESAN, analiza en Infobae las decisiones que deben priorizar las empresas para reducir el impacto climático y fortalecer su capacidad de respuesta.
El costo de interrumpir: Messi y Sancor Seguros
En marketing, lograr una gran exposición no garantiza una percepción positiva de marca. El caso de Sancor Seguros durante la despedida de Lionel Messi demuestra que una acción publicitaria puede generar visibilidad y conversación, pero también rechazo cuando interrumpe una experiencia especialmente significativa para el público. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing y Ventas de ESAN, analiza en Mercado Negro por qué las marcas deben evaluar no solo cuánta atención consiguen, sino también la pertinencia de su presencia y el valor que aportan a la experiencia del consumidor.

