Con el propósito de contribuir para que el Perú sea un país más igualitario en términos de género, ESAN realizará el Foro Internacional Mujeres Líderes en Entornos Complejos. Este evento compartirá experiencias de mujeres talentosas del ámbito internacional y nacional, quienes darán a conocer los retos que superaron en la escalera de desarrollo profesional.
Las ponencias que se presentarán durante el foro internacional estarán a cargo de Glenda Umaña, con la charla magistral "Un evento Inesperado"; Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, quien hablará sobre "Barreras en la escalera de ascenso corporativo"; Sila Calderón, exgobernadora de Puerto Rico, quien abordará el "Liderazgo Femenino en entornos complejos" y Denisse Chinen, directora de Recursos Humanos de Natura, que presentará el tema "Felicidad y ejecutivas de alto rendimiento".
Este evento se realiza en un contexto donde la participación de mujeres en posiciones de alta dirección y gerenciales comienza a incrementarse dado su contribución en las organizaciones al permitir el desarrollo de equipos de alto rendimiento, más cohesionados y productivos. La cada vez mayor presencia de mujeres en cargos directivos aporta una visión y experiencia que enriquece el debate y el desarrollo de diversas estrategias empresariales.
Para mayor información del evento e inscripciones puede comunicarse al siguiente correo kfloresg@esan.edu.pe o llamar al 317 7200 anexo: 4276.
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Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que la inclusión de Machu Picchu en una lista internacional de destinos que “ya no vale la pena visitar” refleja fallas en su gestión turística. Señaló problemas como la informalidad en la venta de boletos, el exceso de aforo y la falta de seguridad y planificación. En lugar de negar las críticas, propuso replantear la administración del santuario, para convertirlo en un modelo de turismo sostenible y regenerativo.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, explicó en Gestión que la convivencia entre distintas generaciones en el trabajo representa uno de los mayores desafíos para las organizaciones. Señaló que las diferencias en estilos, valores y formas de comunicación deben ser gestionadas con estrategias como mentorías cruzadas, esquemas laborales flexibles y programas de formación adaptados.
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, explicó en Canal N que la Sunat comenzará a fiscalizar los pagos realizados mediante Yape y Plin como parte de su estrategia para reducir la informalidad. En esta línea, recomendó a los microempresarios organizar sus finanzas, emitir comprobantes y trabajar de la mano con sus contadores, ya que Sunat ya puede rastrear estos movimientos a través del sistema bancario. Asimismo, precisó que no está justificado cobrar un monto adicional por aceptar pagos con billeteras digitales.