
El pasado 8 y 10 de mayo se realizaron las charlas informativas de las maestrías en Gestión de la Energía y Gerencia de Servicios de Salud, respectivamente. En total asistieron más de 200 ejecutivos, quienes conocieron más de cerca los beneficios de cada programa.
La conferencia de la Maestría en Gestión de la Energía se realizó en el Swissôtel y contó con la presentación del Dr. Jorge Talavera, Rector de ESAN; Edwin Quintanilla, profesor fundador del programa y gerente general del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin), y Fidel Amésquita, también funcionario de esta entidad y docente en la escuela.
Oswaldo Morales, director de esta maestría, presentó el programa ante 100 personas. "Esta es una maestría que ha querido conjugar aspectos contables y financieros, los que ayudarán a nuestros alumnos a tomar decisiones importantes, pero sin alejarse de los aspectos técnicos que conciernen a los hidrocarburos, la electricidad y el gas. Éste es un valor agregado del master graduado de ESAN" afirmó Morales.
A la presentación de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud, llevada a cabo en el hotel Los Delfines, asistieron alrededor de 150 personas, quienes pudieron conocer cómo funciona la dirección de este servicio.
"En este programa se le ofrece al alumnado un conjunto de competencias que le permita dirigir una empresa dedicada al sector salud, desde un centro médico pequeño hasta un gran hospital. Se espera también que con las herramientas dadas se desempeñe con éxito la gestión administrativa, tanto en el sector privado como en el público", subrayó Enrique Cárdenas, director de esta maestría.
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En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.