La noche del jueves 9 de agosto, ESAN recibió a sus alumnos del MBA Tiempo Parcial con una gran cena en el hotel JW Marriot, a la cual asistieron más de 200 invitados, entre alumnos, profesores y autoridades de ESAN.
La Directora del MBA, Cecilia Esteves, inauguró el programa con unas palabras de bienvenida y felicitó a todos los profesionales por asumir el reto de estudiar una maestría en ESAN. Resaltó, además, la amplia experiencia de los profesores y el gran trabajo del personal administrativo que hicieron posible la cena.
El Dr. Jorge Talavera, rector de ESAN, comentó la importancia de ser la primera promoción después de los 50 años que cumplirá ESAN: "Es una inversión económica, de tiempo y mucho sacrificio pero serán recompensados, pasarán una experiencia maravillosa y aprenderán mucho. El éxito es un poco difícil de alcanzar, pero los pondremos en el partidor de la carrera, ustedes van a tener la oportunidad de correr esa carrera y ganarla estará en función de la dedicación que le den. Nosotros les daremos todas las herramientas para poder lograrlo", comentó.
Esta es la promoción 53 del MBA a Tiempo Parcial de ESAN y es posible gracias al fruto del trabajo y dedicación de todos los profesores y colaboradores de la escuela.
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Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que la inclusión de Machu Picchu en una lista internacional de destinos que “ya no vale la pena visitar” refleja fallas en su gestión turística. Señaló problemas como la informalidad en la venta de boletos, el exceso de aforo y la falta de seguridad y planificación. En lugar de negar las críticas, propuso replantear la administración del santuario, para convertirlo en un modelo de turismo sostenible y regenerativo.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, explicó en Gestión que la convivencia entre distintas generaciones en el trabajo representa uno de los mayores desafíos para las organizaciones. Señaló que las diferencias en estilos, valores y formas de comunicación deben ser gestionadas con estrategias como mentorías cruzadas, esquemas laborales flexibles y programas de formación adaptados.
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, explicó en Canal N que la Sunat comenzará a fiscalizar los pagos realizados mediante Yape y Plin como parte de su estrategia para reducir la informalidad. En esta línea, recomendó a los microempresarios organizar sus finanzas, emitir comprobantes y trabajar de la mano con sus contadores, ya que Sunat ya puede rastrear estos movimientos a través del sistema bancario. Asimismo, precisó que no está justificado cobrar un monto adicional por aceptar pagos con billeteras digitales.