La noche del jueves 9 de agosto, ESAN recibió a sus alumnos del MBA Tiempo Parcial con una gran cena en el hotel JW Marriot, a la cual asistieron más de 200 invitados, entre alumnos, profesores y autoridades de ESAN.
La Directora del MBA, Cecilia Esteves, inauguró el programa con unas palabras de bienvenida y felicitó a todos los profesionales por asumir el reto de estudiar una maestría en ESAN. Resaltó, además, la amplia experiencia de los profesores y el gran trabajo del personal administrativo que hicieron posible la cena.
El Dr. Jorge Talavera, rector de ESAN, comentó la importancia de ser la primera promoción después de los 50 años que cumplirá ESAN: "Es una inversión económica, de tiempo y mucho sacrificio pero serán recompensados, pasarán una experiencia maravillosa y aprenderán mucho. El éxito es un poco difícil de alcanzar, pero los pondremos en el partidor de la carrera, ustedes van a tener la oportunidad de correr esa carrera y ganarla estará en función de la dedicación que le den. Nosotros les daremos todas las herramientas para poder lograrlo", comentó.
Esta es la promoción 53 del MBA a Tiempo Parcial de ESAN y es posible gracias al fruto del trabajo y dedicación de todos los profesores y colaboradores de la escuela.
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Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en El Comercio la actualidad de los feriados en el país. En esta línea, señaló que los propios legisladores reconocen que, en su momento, aprobaron la creación de una gran cantidad de feriados adicionales, lo que consideran un error. Ahora buscan corregirlo mediante nuevos proyectos de ley.
Jorge Merzthal Toranzo, director general de maestrías de ESAN, escribió para Infobae sobre la relevancia de contar con un MBA en la actualidad. En esta línea, explicó que este programa brinda conocimientos muy valiosos que les permiten a los participantes ser más competitivos en el mercado laboral. También advirtió que no todos los MBA son iguales y debe evaluarse con detenimiento la institución en la que se estudiará.
César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, señaló en ATV+ que el problema previsional en el Perú se debe a bajos salarios, la baja productividad e informalidad laboral, lo que genera pensiones insuficientes. Además, destacó la importancia de mejorar la educación y capacitación laboral para aumentar los aportes al sistema, advirtiendo que los retiros de AFP solo ofrecen una solución temporal.