
Comprometida a impulsar la educación en negocios en todo el Perú, ESAN reunió a ejecutivos y profesionales para invitarlos a asumir el reto de liderar el desarrollo del País.
El 1 y 2 de febrero, ESAN desarrolló 8 charlas informativas en las que presentó los distintos programas de especialización, que se ofrecen adaptados a las necesidades de los negocios en los varios departamentos del país. 20 diplomados, 4 maestrías, 2 cursos de especialización y un curso taller se realizarán en Arequipa, Cuzco, Trujillo, Chiclayo, Piura, Tacna, Huancayo y Cajamarca.
El Rector, Dr. Jorge Talavera Traverso, presente en las conferencias ofrecidas en Trujillo y Chiclayo, resaltó el compromiso por perfeccionar el perfil de los ejecutivos y profesionales de todo el país con la misma exigencia y con el alcance y la visión global que ESAN imprime en su educación. Por su parte, el Dr. Jaime Serida, Decano de la Escuela de Posgrado, quien visitó las ciudades de Cuzco y Arequipa, no dejó de resaltar que el crecimiento que vienen experimentando los departamentos del interior del país exige que sus profesionales estén en el nivel competitivo deseado, por lo que la oferta educativa de ESAN se adecúa a las distintas demandas de los negocios.
El Director de Programas Regionales de ESAN, Aldo Bresani, y los profesores Mauricio Noriega, Julio Quispe, Alejandro Jiménez y Armando Borda analizaron en las conferencias la dinámica actual de los negocios y las competencias ejecutivas que se requieren para afrontar los retos que hoy presentan los mismos, en coherencia con la propuesta de educación internacional ejecutiva que ESAN tiene hace cerca de 50 años.
Con más de 5 mil graduados, ESAN está presente en 16 ciudades del país y cuenta con la asociación de graduados AGESAN que agrupa a más de 4.500 profesionales, que han cursado diferentes maestrías ofrecidas por la institución y que cuenta con un abanico de ofertas laborales exclusivas.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.
¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones