ESAN realizó con éxito el pasado 6 de marzo la Conferencia Informativa de la Maestría en Supply Chain Management. El evento, llevado a cabo en las instalaciones del Miraflores Park Hotel, contó con la presencia de Aldo Bresani, director de la maestría, y Jorge Talavera, rector de ESAN, quienes compartieron con más de los 90 asistentes a la charla.

El evento se inició con las palabras de bienvenida de Aldo Bresani, director de la maestría, quien habló sobre la importancia de contar con una maestría en Supply Chain Management en el Perú  n un contexto de grandes cambios como el actual. "El Perú  ha mejorado mucho en temas de comercio, el auge de la economía peruana y la estabilidad del mercado, comparada con otros países,  hace que la competencia interna y externa aumente; lo cual nos obliga a manejar nuestros procesos de Supply Chain Management de forma más eficiente. Eso quiere decir que, si las empresas quieren seguir compitiendo en el mercado, necesitará a personas que sean capaces de gestionar dichos procesos de forma acertada" comentó.  Además,  señaló que el Supply Chain Management maneja el 80%,  de la inversión de una empresa, más de 85% del recurso humano y casi el 90% del costos operativos, lo cual hace que cada punto porcentual que se pueda ahorrar con una mejor gestión en los procesos se traduzca en mayores márgenes de ganancia para una empresa.

Posteriormente, Sandra Roi, Oficial de Suministro en Unicef e integrante de la cuarta promoción de la Maestría en Supply Chain Management expuso las razones por las cuales decidió seguir una maestría en esta prestigiosa casa de estudios. "ESAN me brindó las herramientas y los conocimientos necesarios para fortalecer mi carrera, ha ampliado mi red de contactos, que hoy en día son vitales en el mundo laboral y  su componente internacional me permitió conocer otras realidades que me ayudaron a  mejorar mis prácticas de negocio".

Para finalizar, Jorge Talavera, rector de ESAN,  explicó a los asistentes los factores claves para el éxito profesional. "El primero de ellos es la diferenciación, la mayoría de la empresas valora mucho la formación intelectual y académica de sus trabajadores; sin embargo, una característica más importante que le otorga un valor agregado al profesional es la formación de competencias como liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. El segundo, es la red de contactos, ya que hace posible el acceso a mejores puestos de trabajo; ambos factores son prioritarios dentro de la malla curricular de todos los programas de ESAN", comentó. Asimismo, destacó el prestigio y la historia de la escuela de negocios de ESAN y los invitó a formar parte de ella.