El pasado miércoles 07 de noviembre, la Maestría en Gestión Pública de ESAN recibió a su nueva promoción de alumnos en las instalaciones del Country Club.
César Fuentes, director del programa, resaltó la relevancia que tiene la maestría en el desarrollo de profesionales dedicados al sector público, ya que a través de la aplicación de herramientas y el conocimiento adquirido, será posible colaborar de manera eficiente en el crecimiento del Perú.
Por ello, ESAN planteó el desarrollo de este programa con el objetivo de contribuir en la mejora sustancial del Estado en el largo plazo. Como mencionó el director, se busca que el Perú alcance la talla de otros países de la región que, por citar un ejemplo, ofrecen a sus ciudadanos la oportunidad de ser parte de la carrera pública, la misma que reconoce el mérito de los profesionales.
Con una plana docente de amplia trayectoria en este sector, como Cecilia Blume, Antonio Brack, René Cornejo, Pedro Pablo Kuczynski, entre otros, la maestría brinda las herramientas necesarias para que sus profesionales sean capaces de enfrentar los desafíos que supone la administración pública, a través de un enfoque moderno que elimine las tradiciones de una naturaleza reacia al cambio, característica que resalta aún más en el sector público.
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Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en El Comercio la actualidad de los feriados en el país. En esta línea, señaló que los propios legisladores reconocen que, en su momento, aprobaron la creación de una gran cantidad de feriados adicionales, lo que consideran un error. Ahora buscan corregirlo mediante nuevos proyectos de ley.
Jorge Merzthal Toranzo, director general de maestrías de ESAN, escribió para Infobae sobre la relevancia de contar con un MBA en la actualidad. En esta línea, explicó que este programa brinda conocimientos muy valiosos que les permiten a los participantes ser más competitivos en el mercado laboral. También advirtió que no todos los MBA son iguales y debe evaluarse con detenimiento la institución en la que se estudiará.
César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, señaló en ATV+ que el problema previsional en el Perú se debe a bajos salarios, la baja productividad e informalidad laboral, lo que genera pensiones insuficientes. Además, destacó la importancia de mejorar la educación y capacitación laboral para aumentar los aportes al sistema, advirtiendo que los retiros de AFP solo ofrecen una solución temporal.