Artículos
Antonieta Hamann Pastorino / Hacia ciudades sostenibles
María Isabel Beltrán Villavicencio / La Iniciativa de Ciudades Emergentes y Sostenibles (ICES) y su trabajo en el Perú
Olga Cerqueira Torres / La paradiplomacia: ¿estrategia de inserción internacional para las ciudades?
José Ventura Egoávil / Las ciudades inviables en el Perú: el peligro de la minería informal
Germán Chávez Contreras / Descentralización económica y social: una aproximación al caso de Arequipa
María Camacho Zegarra / Sociedad y ciudadanía
Carmen Velazco Ramos / Liderazgo efectivo: una cuestión de educación del carácter
Luis Herrera Romero / La calidad en el sistema de administración de justicia
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.