Los Programas de Especialización para Ejecutivos (PEE) de ESAN GSB están orientados hacia la excelencia académica a través de cuatro pilares: financiamiento, personalización, metodología de vanguardia y destacada plana docente.
Comprometida con formar líderes competentes y con responsabilidad social, ESAN ofrece sus Programas de Especialización para Ejecutivos (PEE). Un portafolio educativo que sobresale entre otras ofertas académicas gracias a sus cuatro pilares. Conócelos, a continuación:
Al ser la escuela de negocios número uno del Perú (Ranking QS MBA 2021), entendemos nuestro compromiso con el futuro de la educación del país. Por ello, contamos con diversas opciones de financiamiento y facilidades económicas para los participantes al programa. Una de ellas es el “reconocimiento a la excelencia”, el cual consiste en un descuento especial a los primeros puestos del Programa de Especialización para Ejecutivos.
Puedes conocer el detalle de los planes de financiamiento y descuentos del PEE aquí.
Los participantes tienen la libertad de estudiar curso por curso, según sus necesidades personales y profesionales. En otras palabras, podrá elegir el programa de su interés sin llevar una malla curricular específica.
Además, nuestros PEE cuentan con cursos de todo nivel (básicos, intermedios, etc.). Por lo tanto, acompañan a los participantes durante todo el proceso de formación ejecutiva. Asimismo, ESAN ofrece la opción de escoger el área de gestión en la que el alumno desee especializarse mediante los Certificados de Especialización.
Los Programas de Especialización para Ejecutivos de ESAN se basan en la metodología learning by doing. Esta se trata de una filosofía que otorga prioridad a la práctica sobre la teoría, sin que esto implique reducir la rigurosidad en la enseñanza.
Bajo esa línea, tienen un enfoque orientado a la resolución de problemas y a la aplicación inmediata de lo aprendido. En definitiva, características que gozan de la preferencia de nuestros participantes y que buscan la máxima exigencia entre los mismos.
Los cursos del PEE son impartidos por docentes especializados con alta experiencia profesional. De hecho, una parte del profesorado cuenta con grados académicos de las mejores escuelas del extranjero. Gracias a esta preparación, poseen una visión global de los negocios que transmiten a los alumnos.
Asimismo, se encuentran a la vanguardia de las últimas tendencias en educación a distancia. Un aspecto clave en plena era digital y que remarca su alto grado de compromiso con la educación ejecutiva.
Basados en metodologías modernas e innovadoras, los PEE de ESAN buscan una formación integral en los participantes, una preparación a la medida de los desafíos que plantea el actual entorno laboral. Estos son los objetivos de los programas:
Concienciar a los alumnos de la urgencia de potenciar sus habilidades directivas para acceder a cargos gerenciales.
Proveer técnicas, conocimientos teóricos y herramientas en las distintas áreas de gestión e industrias económicas del país.
Maximizar las competencias de los alumnos y ayudarlos a profundizar en el conocimiento de sus respectivas funciones.
Otorgarles a los alumnos una instrucción vanguardista de su campo de acción a través de cursos nuevos o de reforzamiento profesional.
En definitiva, nuestros Programas de Especialización para Ejecutivos se orientan hacia la excelencia académica. Además, son cursos de alcance internacional que brindan los lineamientos justos para responder a los nuevos retos empresariales y sobresalir en entornos de alta competencia.
Fuentes bibliográficas:
ESAN. (2022). PEE Programa de Especialización para Ejecutivos.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.