Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ayudan a las empresas a fijar objetivos antes del 2030, relacionados con la sustentabilidad, bajo una de las metas que tanto el sector público, privado como los propios consumidores persiguen: un planeta verde. Ante un contexto protagonizado por el calentamiento global, conflictos armados, contaminación, escases de recursos, entre otros, los objetivos de las compañías por alcanzar metas sostenibles tienen mucho valor. Con ellos, aumentan también su reputación como firmas confiables y que trabajan por mejorar los lugares en donde vivimos.

"Se trata de un reto de sostenibilidad de la humanidad y, por ende, del mundo", indica Armando Casis, docente del Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de ESAN. "Los ODS, desde el punto de vista empresarial, abarcan un compromiso ético, integral y estratégico relacionados a la eficiencia de las operaciones a largo plazo, sin perder de vista los riesgos de la cadena de valor. Esto se toma como una oportunidad con visión inspiradora en donde todos ganan", resalta el especialista. 

Empresas enfocándose a un mundo con bienestar

Estos objetivos fueron adoptados por los líderes mundiales como una propuesta de las Naciones Unidas. Esta institución señala que todo el mundo puede generar un cambio para lograrlos, tanto las comunidades como el sector empresarial. Estos los objetivos propuestos:

• ODS 01: Fin de la pobreza
• ODS 02: Hambre cero
• ODS 03: Salud y bienestar
• ODS 04: Educación de calidad
• ODS 05: Igualdad de género
• ODS 06: Agua limpia y saneamiento
• ODS 07: Energía asequible y no contaminante
• ODS 08: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 09: Industria, innovación e infraestructura
• ODS 10: Reducción de las desigualdades
• ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
• ODS 12: Promoción y consumo responsables
• ODS 13: Acción por el clima
• ODS 14: Vida submarina
• ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres
• ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
• ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

"Hoy las compañías tienen la facultad de priorizar los ODS para su gestión, ya que les permitirán ser eficientes y efectivas. Esto les asegurará, en el mediano plazo, la retención de talento con valores y comportamiento ético, lo que hará productivo el negocio", sostiene Armando Casis. "Asimismo, estos objetivos ofrecen a las empresas la visión y oportunidad de innovar en cuanto a soluciones sostenibles, que son el diferenciador positivo de preferencia de los productos o servicios del negocio".

El académico señala que uno de los retos para las organizaciones es la medición. Por ejemplo, se podría construir indicadores globales de ODS y, a partir de ello, adaptarlos a los particulares de las compañías. Así, Casis afirma que los ODS "ofrecen a las empresas el marco visionario para conservar este mundo para la humanidad".

El desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambiente y el manejo de relaciones con grupos de interés son temas importantes para una compañía y cada día cobran mayor trascendencia. Por ello, las organizaciones se encuentran en la constante búsqueda de prácticas empresariales que satisfagan tanto el desarrollo del cliente interno como las preocupaciones de los accionistas y de la sociedad.

Si quieres saber más sobre este tema, participa del Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de ESAN.

Fuentes:

Entrevista a Armando Casis, docente del Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de ESAN.

Naciones Unidas. "Objetivos de Desarrollo Sostenible".

Green Globe. "ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) para las empresas".