La búsqueda de un mejor puesto de trabajo y mayores ingresos lleva a muchos profesionales a especializarse en sus áreas mediante estudios de posgrado, los cuales podrían elevar las remuneraciones hasta en un 53%, según la Guía Salarial 2025 de Adecco Perú.

No es para menos. Tanto una maestría como un MBA no solo implican una inversión económica, sino también tiempo y esfuerzo. De acuerdo con Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías de ESAN Graduate School of Business, tras culminar estos niveles de formación, los egresados suelen buscar movilidad laboral, ya sea dentro o fuera de su empresa.

“Tenemos graduados que optan por la movilidad laboral, donde pueden negociar entre un 30% y un 50% de mejora en sus ingresos, o profesionales que acceden a un ascenso, lo cual implica un incremento salarial de entre un 25% y un 50%. También debe considerarse un tercer grupo que opta por emprender, en cuyo caso la métrica va más allá del salario”, comenta Merzthal.

Maestría vs. MBA: ¿cuál elegir?

La diferencia entre un MBA y una maestría, explica Merzthal, radica en su enfoque. El primero ofrece una visión global y ejecutiva, orientada a liderar áreas clave de una organización; mientras que la segunda permite al profesional profundizar en un campo específico.

Por su parte, Grados sostiene que un MBA es más valorado por su enfoque integral y su orientación a la toma de decisiones estratégicas. Las maestrías especializadas, en cambio, son preferidas para desarrollar capacidades de gestión en áreas como operaciones, finanzas, marketing y ventas.

“Las maestrías de especialidad son ideales para posiciones de gestión en áreas ‘core’ del negocio, mientras que el MBA responde mejor a roles con una mirada transversal en organizaciones con equipos especializados”, detalla.

También influyen los requerimientos del puesto, agrega Grados. Para posiciones de coordinación o jefatura, se suelen solicitar certificaciones o diplomados de especialización, por ser una vía más ágil y puntual de actualización. En cambio, para cargos de gerencia y alta dirección, lo esperado es contar con una maestría, que ofrece respaldo académico y desarrolla habilidades como liderazgo, pensamiento estratégico, gestión del cambio, visión global y capacidad para tomar decisiones en entornos complejos.

Dentro de las opciones de posgrado también se encuentra el doctorado, que si bien es especialmente valorado en el ámbito académico y de investigación, está ganando relevancia en organizaciones que apuestan por la generación de conocimiento e innovación. “Su aporte va más allá del dominio técnico, incorporando habilidades como el análisis profundo”, añade Grados.

Sectores y especialidades más demandadas

Desde ESAN Graduate School of Business identifican una alta demanda de profesionales con posgrado en sectores como minería, agronegocios y servicios, así como en industrias relacionadas con la metalmecánica, equipos, finanzas e ingeniería.

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