
Otto Regalado, profesor de la Maestría en Marketing de Esan, explicó que el lanzamiento de la Marca Perú representa a toda nuestra nación, por lo que no es suficiente tener una marca para que los productos se vendan o para que los turistas visiten el país, sino se tiene que elevar los estánderes de los productos que se ofrecen. Por otra parte, señaló que las fases de implementación de la marca es internalizar, es decir que todos los peruanos se sientan identificados y la otra fase es contar con presupuesto y tiempo para que la marca se establezca como ha ocurrido en otros países de la región como Colombia o Argentina.
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¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones