
 ESAN  reconoce el rendimiento académico destacado, por lo que aquellos profesionales que hayan obtenido el quinto superior o el  tercio superior en orden al mérito en sus estudios universitarios,  podrán postular al programa de becas al mérito para el MBA Tiempo Completo de ESAN.
 ESAN  reconoce el rendimiento académico destacado, por lo que aquellos profesionales que hayan obtenido el quinto superior o el  tercio superior en orden al mérito en sus estudios universitarios,  podrán postular al programa de becas al mérito para el MBA Tiempo Completo de ESAN.
Asimismo, sabiendo que la mujer tiene un rol importante en el desarrollo de nuestra sociedad, ESAN otorgará un descuento especial en esta beca REA para incentivar su desarrollo profesional.
El programa de becas al mérito para el MBA Tiempo Completo de ESAN tiene como objetivo captar a los mejores profesionales del Perú con el propósito de desarrollar en ellos las capacidades directivas que les permitan ser líderes socialmente responsables, con una visión global de los negocios y capaces de contribuir al desarrollo integral de sus organizaciones.
El MBA de ESAN cuenta con un proceso de selección riguroso y una malla curricular acorde con los más exigentes estándares internacionales, orientada a fortalecer las capacidades analíticas y competencias gerenciales de los participantes. Incluye además un módulo de competencias gerenciales que se aplica a lo largo del programa.
ESAN ofrecerá 24 becas distribuidas de la siguiente manera:
[1] Cubre el costo parcial del viaje internacional.
[2] Cubre el costo parcial del viaje internacional.
[3] No cubre costos del viaje internacional. 
Estas becas pasarán por un "comité de becas" para una correcta evaluación de los órdenes de mérito.
La beca no incluye lo siguiente:
Para más información sobre el programa de becas puede visitar la página de Reconocimiento a la Excelencia Académica.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.