Universidad ESAN unida por el trabajo y la solidaridad

Universidad ESAN unida por el trabajo y la solidaridad

A raíz de los acontecimientos sucedidos en el norte del país durante los meses de marzo y abril, la Universidad ESAN, a través del área de Recursos Humanos, decidió conmemorar el "Día del Trabajo" de una manera diferente, apoyando a los damnificados del norte del Perú a través de la donación voluntaria de una jornada laboral por parte de sus colaboradores. Así, a diferencia de otros años, se realizó una ceremonia especial donde primó la solidaridad por el país.

Por: Conexión Esan el 05 Mayo 2017

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

La cifra recaudada por todos los trabajadores de la Universidad ESAN -25,997.00 soles a lo largo de un mes de campaña- fue entregada al Sr. Ricardo Carvajal Raymond, Representante de INDECI y coordinador del Centro de Operaciones de Emergencia Nacional (COEN), quien señaló la importancia de las iniciativas privadas para contribuir a las labores de reconstrucción del país luego de los desastres producidos por el fenómeno del Niño: «Si bien el gobierno está gestionando todo lo necesario para reconstruir y habilitar el país, el apoyo de la industria privada es vital para hacer un buen trabajo», resaltó Carvajal.

Posteriormente, el Sr. Marco Rodríguez, Jefe de Defensa Nacional y representante del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, también valoró el esfuerzo realizado por los colaboradores de la Universidad ESAN en la medida en que su aporte contribuye a brindar paz a una región afectada y con grandes necesidades. «Cuando ocurren estos problemas, los aportes son de suma ayuda para las personas más vulnerables del país», señaló Rodríguez.

La ceremonia conmemorativa por el "Día del Trabajo" culminó con la toma de una fotografía panorámica para recordar una celebración especial en relación a otros años, donde se pudo apreciar el compromiso y la solidaridad de una institución como ESAN. 

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Todo el conocimiento a un clic: accede gratuitamente a los libros electrónicos de ESAN Ediciones hasta 2025

10 Abril 2026

ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.

  • Sala de prensa
  • Notas de prensa

Cuando todo parece creado por IA: ¿dónde queda la autenticidad de las marcas?

10 Abril 2026

¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Límites legales de la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de remuneraciones

10 Abril 2026

¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios