/ 
Superando los retos del entorno: ESAN dio la bienvenida a la promoción MBA Tiempo Parcial Arequipa 20
Superando los retos del entorno: ESAN dio la bienvenida a la promoción MBA Tiempo Parcial Arequipa 20
Tomar decisiones eficientes y ágiles en las empresas requiere de profesionales resilientes, hábiles y capaces de superar los desafíos que se presentan en el entorno. En esa línea, ESAN inauguró el MBA Tiempo Parcial Arequipa 20.
Compartir en:
A pesar de que el marco global parece tornarse laberíntico para las empresas y los profesionales, ESAN Graduate School of Business persiste en su compromiso de formar líderes capaces de tomar decisiones y actuar con eficacia, para que puedan trascender junto a sus organizaciones. Por ello, la Escuela de Negocios recibió gratamente el viernes 12 de agosto a la promoción MBA Tiempo Parcial Arequipa 20.
Durante la ceremonia de bienvenida, el director del MBA, Eddy Morris, reflexionó junto a los participantes sobre la importancia de considerar los escenarios de incertidumbre como oportunidades para aprender nuevas habilidades y desarrollar competencias que permitan tomar decisiones eficaces en las empresas.
“Es necesario tener nuevas competencias y habilidades, así como una gran capacidad de adaptarse y anticiparse, pero trabajando de una manera diferente, con habilidad, con tecnología y datos para mejorar la toma de decisiones. Para un alumno del MBA de ESAN, estas crisis involucran aprovechar grandes oportunidades para la transformación empresarial y ustedes serán preparados para reinventar sus organizaciones”, señaló el director del MBA.
Entretanto, el decano de ESAN Graduate School of Business, Peter Yamakawa, recalcó lo imprescindible que es seguir desarrollando las habilidades obtenidas, por lo tanto, indicó que “es natural adquirir nuevos conocimientos y complementar los adquiridos con la experiencia profesional, pero sobre todo, reconocer nuestras habilidades y competencias para potenciarlas”.
Perfil de la promoción
Los participantes de la promoción del MBA Tiempo Parcial Arequipa 20 tienen un promedio de experiencia laboral de 12 años. Respecto a su perfil profesional, el 60 % del grupo está integrado por ingenieros de distintas ramas, tales como industrial, comercial, civil, de sistemas, mecánica, química, geología, etc.; el 25% son administradores, contadores y abogados, mientras que el 15% restante es de medicina. Esta diversidad de áreas profesionales, contribuirá al aprendizaje transversal del grupo.
¿Quieres vivir esta experiencia? Participa en el MBA de ESAN
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Más allá del canon: Cómo la minería puede generar un desarrollo integral
En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
¿Qué desalienta la formalización laboral en el Perú?
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
El poder del eWOM
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.