ESAN Graduate School of Business, mostrando su compromiso con los profesionales del país, desarrolló un innovador programa dedicado exclusivamente a los expertos y técnicos del sector minero que buscan profesionalizarse aún más en este importante rubro.
Los primeros cinco cursos del Diploma Internacional en Gestión de Empresas Mineras se dictaron de manera virtual, mientras que la última asignatura se realizó de manera presencial y en el campus de ESAN durante cuatro días intensivos. Justamente, durante su estadía en la Escuela de Negocios los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse personalmente y de interactuar con las principales autoridades de la institución, entre ellas Jaime Serida, decano de ESAN Graduate School of Business, y Ana Reátegui, directora de los Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN.
Engels Smith, uno de los participantes procedente de Arequipa y proveniente del proyecto Mina Constancia, manifestó su satisfacción por la modalidad en línea. «Si bien el programa se desarrolló de manera online y de manera remota, existía una gran cercanía e interacción con los profesores», resaltó
Por su parte, William Quispe, participante de Huancayo y de la Compañía Minera Milpo, señaló las posibilidades que le ofreció la plataforma virtual de ESAN: «Además, al ser online puedes aprender más cosas porque realizas más preguntas a partir de lo que buscas en Internet».
Finalmente, Bryners Sarmiento de la compañía Minsur destacó: «El nivel académico de ESAN ha sido muy valioso. Los profesores tienen bastante experiencia y todo lo aprendido lo podremos aplicar en el sector minero que día a día se vuelve más competitivo», enfatizó.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.