/ 
Seguimos apostando por el futuro: ESAN inauguró su MBA Talara 2020
Seguimos apostando por el futuro: ESAN inauguró su MBA Talara 2020
Compartir en:
Ante los retos que afronta el país producto de la pandemia de la COVID-19, más profesionales asumen el reto de contribuir con el desarrollo del país gracias a la educación. El pasado 5 de setiembre, las autoridades y la facultad de profesores de ESAN Graduate School of Business recibieron a la nueva promoción del MBA Talara 2020.
La ceremonia de bienvenida se realizó vía online, respetando el estado de emergencia sanitaria, y los nuevos participantes del MBA número 1 del Perú según rankings internacionales como América Economía y QS pudieron conocerse, interactuar con sus futuros docentes y recibieron una charla magistral denominada "Liderazgo en tiempos desafiantes" y que estuvo a cargo del profesor Luis Imaña.
Durante la ceremonia, Jorge Talavera, rector de la Universidad ESAN; Peter Yamakawa, decano de ESAN Graduate School of Business, y Eddy Morris, director del MBA, felicitaron a los nuevos miembros de la familia ESAN por asumir este gran reto académico dentro de un difícil contexto para el Perú.
Jorge Talavera también resaltó la importancia de llevar un MBA en una coyuntura como la actual. "Seguimos firmes en nuestra consigna de generar conocimiento y guiar a profesionales que sepan aprovechar las oportunidades que surgen en entornos complicados como los actuales. ESAN transforma a todos los que pasan por sus aulas y les puedo asegurar que lo mismo ocurrirá con ustedes, que en medio de todo esto invertirán su tiempo, energías y esfuerzo para su futuro. Han elegido a la mejor institución para comenzar esta nueva etapa en sus vidas", expresó.
Por su parte, Fredy Alvarado Nato, representante de la refinería de Talara - Petroperú, manifestó su gratitud en nombre de la organización: "Agradecemos a ESAN por la oportunidad que brinda a los profesionales de Talara para crecer profesionalmente, para mejorar y estar a la altura de los retos que se vienen. Será un tiempo de arduo estudio, pero que les rendirá frutos por el mundo que se abrirá ante ellos" puntualizó.
El perfil de la nueva promoción
La nueva promoción del MBA presenta un 50 % de participación femenina. Los profesionales que la conforman pertenecen en su mayoría a la reconocida compañía Petroperú, mientras que otros provienen de empresas como ENSAPET, Transportes Romero y Flesan Energía. Todos los participantes son ingenieros de profesión.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Profesor de ESAN participa en paper colaborativo sobre el impacto financiero de las remesas en países en desarrollo
El estudio donde participó nuestro profesor Luis Chávez-Bedoya revela que las remesas favorecen la inclusión financiera, pero también pueden reducir el ahorro formal y fortalecer la economía informal. La investigación, publicada en el International Journal of Finance & Economics, advierte que factores históricos, culturales y legales influyen en el impacto económico de las remesas.
El impacto de la inteligencia artificial en el consumo y los retos que enfrentan las marcas
Cada vez más consumidores toman decisiones con ayuda de herramientas de inteligencia artificial. Este cambio está transformando la forma en que las marcas compiten, se posicionan y logran influir en la elección del cliente. ¿Qué deben hacer las empresas para seguir siendo relevantes en este nuevo entorno digital? Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN Graduate School of Business, analiza en Mercado Negro cómo la IA está redefiniendo el marketing y las decisiones de consumo.
La brecha silenciosa entre lo que dicen los líderes y la experiencia de sus equipos
Hablar de confianza, autonomía o liderazgo cercano ya no es suficiente. Hoy, la verdadera experiencia del empleado se construye en las pequeñas decisiones y dinámicas cotidianas que marcan la relación con sus líderes. ¿Qué pasa cuando el discurso no coincide con lo que realmente vive el equipo? Jessica Alzamora, directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, analiza en Gestión cómo el liderazgo puede influenciar en el compromiso y la motivación dentro de las organizaciones