Rotación laboral: cuando el problema no es el talento, sino el liderazgo

Rotación laboral: cuando el problema no es el talento, sino el liderazgo

Jessica Arce, directora de los Programas de Educación Ejecutiva de ESAN, señaló en ATV+ que el 80 % de la rotación laboral proviene de un mal liderazgo. Sobre los resultados del estudio de Cornerstone Perú, destacó que las empresas deben promover líderes que inspiren y comprendan las necesidades de equipos multigeneracionales, priorizando el bienestar y desarrollo del talento.

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Fuente: ATV+