¿Cómo impulsar la innovación en las organizaciones?

¿Cómo impulsar la innovación en las organizaciones?

Actualmente, la alta competencia lleva a que las empresas busquen atender a sus consumidores con ofertas superiores. Ante ello, la innovación es una herramienta indispensable para las empresas que quieran desarrollar ventajas competitivas y mantenerlas. Raquel Puente, profesora de la XXVI Semana Internacional de ESAN, comenta al respecto.

Por: Conexión Esan el 11 Marzo 2013

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

"La innovación no es crear cosas nuevas, es implementar con éxito cambios de tal manera que se pueda lograr los objetivos de la empresa (...) Hay que entender que se debe tener una cultura de innovación dentro de la organización. No es suficiente tener personas innovadoras si no tienes una cultura de innovación, porque necesitas un equipo y un líder que te lleve y te empuje a este proyecto. Hay que crear los incentivos adecuados para ello", agrega la profesora Puente.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Comprar vs. construir: ¿qué opción se adapta mejor a tu presupuesto?

04 Septiembre 2025

Mario Miguel Vergara, profesor de los Programas en Finanzas de ESAN, explicó en RPP las diferencias entre comprar y construir una casa, resaltando costos, financiamiento y ubicación. Recomendó evaluar el presupuesto, ahorrar y verificar la formalidad de los terrenos antes de decidir.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Empleados boomerang: beneficios y riesgos de contratar a excolaboradores

04 Septiembre 2025

Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, profundizó en Gestión sobre los empleados boomerang. Estos son aquellos que renuncian y luego regresan a la empresa, motivados por razones profesionales, personales o por cambios organizacionales. Expuso los beneficios y retos de estas recontrataciones. 

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Tipo de cambio estable: fundamentos sólidos blindan al Perú

04 Septiembre 2025

En su entrevista con RPP, Arturo Garcia, docente de los programas de Finanzas de ESAN, explicó que la estabilidad del tipo de cambio en torno a S/ 3.53 se debe a los sólidos fundamentos de la economía peruana. Añadió que, aunque factores externos como la política monetaria de EE. UU. pueden generar volatilidad, las perspectivas apuntan a que el dólar se mantenga en el rango de S/ 3.50 – S/ 3.55.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios