Remuneración Integral Anual: ¿conviene incluir CTS y gratificaciones en el sueldo mensual?

Remuneración Integral Anual: ¿conviene incluir CTS y gratificaciones en el sueldo mensual?

Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en ATV+ la propuesta para establecer una Remuneración Integral Anual. Explicó que esta medida busca simplificar el pago de beneficios laborales al prorratear la CTS y las gratificaciones, lo que aumentaría el sueldo mensual de los trabajadores. Sin embargo, advirtió que podría generar una percepción engañosa de incremento salarial.

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Fuente: ATV+