
¿Cuál es el mayor error que las empresas cometen en cuestiones de ciberseguridad? Bret Landry, profesor de la International Week de ESAN explica en el siguiente video cuál es el mayor desacierto que se comete, especialmente, tomando en consideración el incremento en el número de piratas informáticos y la llegada del ransomware.
“Los piratas informáticos están en todas partes, y con la llegada del ransomware, su capacidad de interceptar y robar la huella completa de datos de una organización es mayor. Esto significa que una organización puede quedar completamente paralizada, fuera del negocio, por una sola acción de un usuario, por lo tanto, una mayor inversión en educación y capacitación ayudarán a las organizaciones a estar mejor preparadas para el mundo cibernético”, indicó Landry.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
El libro The Application of Transfer Pricing Adjustments, de Enrique Díaz Tong, profesor del Diploma Internacional Ejecutivo en Tributación Internacional y Precios de Transferencia, analiza los ajustes de los precios de transferencia a partir de casos reales. Es distribuido por la editorial Palestra Europa en formato impreso y digital.
La propuesta de reforma para las mypes busca reducir las barreras que limitan su crecimiento y formalización. Germán Lora, docente de ESAN Business Law, analiza, junto con otros expertos, en esta nota de El Comercio los alcances de las medidas y explica por qué el desafío pasa por una reforma integral que vaya más allá de los cambios laborales.
Muchas empresas concentran sus esfuerzos en reclutar personal, pero descuidan el desarrollo del talento interno, una práctica que puede elevar la rotación, afectar la productividad y comprometer la continuidad operativa.