Miguel Antezana, coordinador académico de los Diplomas Internacionales en Comunicación Corporativa y Comunicación Interna de ESAN, explicó el criterio bajo el cual debería elegirse a dicha autoridad: "Debe tomarse como la contratación de una persona en una empresa, pues se debe observar bien el currículum del candidato que va a ocupar una alcaldía. Al margen de si genera o no simpatías, los ciudadanos deben ver que su plan de gobierno esté alineado a las necesidades de la ciudad o región por la cual postula".