ESAN presenta el Seminario de Liderazgo de la innovación - Pucallpa, en el que se brindarán los conocimientos necesarios a los participantes para que lideren el cambio cultural. De este modo, los asistentes aprenderán a favorecer los valores, conductas de servicio, cuestionamiento, exploración, creatividad y perseverancia para la innovación. Además de desarrollar en el proceso habilidades de investigación, facilitación colaborativa y aprendizaje significativo.
El evento estará dirigido a los integrantes de una organización que se encuentren motivados en desarrollar su carrera profesional basada en la innovación. Así como también, a líderes organizacionales decididos a desarrollar estrategias sostenibles basadas en innovaciones continuas.
Los temas a tratar durante el programa, que iniciará a las 4:00 p.m. y concluirá a las 10:00 p.m. serán:
El dictado estará a cargo de Pedro Castellanos, consultor y capacitador que ha atendido a clientes entre los que destacan Mapfre, Toyota, Crediescotia, Sutran, Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Bancos Central de Reserva, entre otros. Castellano ha realizado también, investigaciones sobre el desarrollo gerencial y organizacional que han sido publicadas y presentadas en medios internacionales. Actualmente es consultor senior de Desarrollo Humano y Aprendizaje Organizacional - DHAO.
La inscripción y asistencia al evento incluirá material de clase, un coffee break, y un certificado de participación que únicamente será entregado a quienes acudan al total de duración del seminario.
Para mayor información ingrese aquí o comuníquese con la asesora comercial Deisy Montero a dmontero@esan.edu.pe o a al teléfono 317 7200 anexo 44293, o al 944 982 926.
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Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que la inclusión de Machu Picchu en una lista internacional de destinos que “ya no vale la pena visitar” refleja fallas en su gestión turística. Señaló problemas como la informalidad en la venta de boletos, el exceso de aforo y la falta de seguridad y planificación. En lugar de negar las críticas, propuso replantear la administración del santuario, para convertirlo en un modelo de turismo sostenible y regenerativo.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, explicó en Gestión que la convivencia entre distintas generaciones en el trabajo representa uno de los mayores desafíos para las organizaciones. Señaló que las diferencias en estilos, valores y formas de comunicación deben ser gestionadas con estrategias como mentorías cruzadas, esquemas laborales flexibles y programas de formación adaptados.
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, explicó en Canal N que la Sunat comenzará a fiscalizar los pagos realizados mediante Yape y Plin como parte de su estrategia para reducir la informalidad. En esta línea, recomendó a los microempresarios organizar sus finanzas, emitir comprobantes y trabajar de la mano con sus contadores, ya que Sunat ya puede rastrear estos movimientos a través del sistema bancario. Asimismo, precisó que no está justificado cobrar un monto adicional por aceptar pagos con billeteras digitales.