"Por buscar siempre la excelencia académica, ESAN mantiene altos estándares para su proceso de admisión. Los más de 40 profesionales que se integraron a la Maestría en Finanzas este 2017 -25 en la primera convocatoria, y 24 en la segunda- han demostrado estar calificadas para el reto de estudiar este programa. Como socio estratégico tendrán una institución de categoría como la Universidad Pompeu Fabra, de Barcelona".
Con estas palabras, Alfredo Mendiola, director de la Maestría en Finanzas de ESAN, inició el balance de lo que significó este 2017 para el renovado programa que dirige. Su discurso fue parte de la cena de inauguración de la segunda convocatoria de la maestría, que se llevó a cabo el pasado 13 de noviembre.
Tras referirse al riguroso proceso de admisión de la Universidad, el profesor Mendiola también enfatizó el continuo esfuerzo de ESAN por estar a la par de los más altos estándares mundiales: "Los participantes que apostaron por esta maestría estudiarán bajo un alto nivel, acorde a los estándares internacionales y orientado a un contexto global. El programa busca que sus participantes adquieran una mentalidad integral, desarrollando sus capacidades gerenciales y técnicas", señaló.
La maestría ofrece una nueva propuesta que busca generar un valor diferencial en cada participante. El participante recibe una educación basada en un enfoque multidisciplinario que tiene cuatro pilares:
Asimismo, cabe señalar que el programa cuenta con un alto contenido internacional. Éste incluye clases presenciales que se llevan durante dos semanas en la ciudad de Barcelona, dictadas por profesores de la Universidad Pompeu Fabra. Al término de este stage internacional, los estudiantes obtendrán un Master en Gerencia Financiera y Bancaria, otorgado por la mencionada institución española.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.