¿Cómo eliminar el pensamiento burocrático en las organizaciones?

¿Cómo eliminar el pensamiento burocrático en las organizaciones?

¿Qué problemas puede tener una organización burocrática y cómo resolverlos? ¿Cómo cambiar esta rigidez por una organización más ágil, que facilite la productividad y promueva la innovación? Mark JG Govers, profesor de la XXVII Semana Internacional de ESAN, comenta al respecto.

Por: Conexión Esan el 30 Septiembre 2013

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"Es importante que las organizaciones aparten ese pensamiento burocrático con el fin de mejorar la calidad de trabajo de los empleados y tener excelentes resultados con los clientes", señala Govers.

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