/ 
Oportunidades y riesgos para las empresas de minería en el contexto actual
Oportunidades y riesgos para las empresas de minería en el contexto actual
Las compañías mineras afrontan un escenario complicado cuyas adversidades solo podrán superar a través de la innovación, la agilidad y la colaboración. A continuación, te explicamos algunas de las tendencias más impactantes en el sector.
Compartir en:
El sector minero se halla inmerso en un contexto marcado por diversos conflictos entre naciones, la necesidad de llevar adelante una transición energética y una ascendente inestabilidad económica. Ello conlleva el surgimiento de nuevas oportunidades de crecimiento para estas compañías, pero también nuevos riesgos que deben mitigar, ligados al rendimiento de su personal y las expectativas sobre su labor.
Capital financiero
Los inversionistas hoy exigen a las mineras un mayor rendimiento de los capitales invertidos en sus proyectos respectivos. Como respuesta, las compañías buscan acelerar su crecimiento y amplificar su valor mediante fusiones y adquisiciones, así como la escisión de activos no estratégicos o de alto crecimiento.
Ante la probabilidad de que las actuales circunstancias macroeconómicas se mantengan, es natural que las mineras prefieran mitigar el riesgo de sus proyectos a gran escala mediante asociaciones o integraciones. No obstante, también requerirán llevar adelante cambios más fundamentales en el enfoque del sector para asegurar la inversión necesaria para satisfacer la demanda.
Medioambiente y geopolítica
Uno de los desafíos más importantes para las mineras en el escenario actual es la creación de un legado ambiental positivo. Para cumplir este objetivo, deben apostar por un manejo más eficiente de los residuos y el agua empleados en sus proyectos. Al mismo tiempo, deben construir relaciones fuertes con las comunidades indígenas de sus zonas e impacto para aprovechar sus experiencias y conocimientos sobre el uso sostenible de la tierra.
Otra tendencia a considerar es el nacionalismo creciente de los recursos naturales, que afecta a los derechos de propiedad y las normas fiscales. En esa línea, el impulso a los proyectos a gran escala que se requieren para garantizar la transición energética dependerá de que los Gobiernos balanceen sus objetivos de ingresos nacionales con las ventajas a largo plazo.
Agotamiento de reservas y recursos
Si las mineras quieren proteger el medioambiente, deben preocuparse por implementar sistemas que optimicen la extracción y el procesamiento de minerales y otros metales críticos, en sintonía con la demanda creciente. Este problema es impulsado por la reducción de leyes sobre los minerales y el aumento de los costos para la exploración, entre otros factores.
Frente a esta situación, las mineras se esfuerzan por invertir más en nuevas tecnologías que les permitan aumentar su productividad en los proyectos actuales y las probabilidades de éxito en la exploración.
Aumento de costos y productividad
El costo del uso de energías y la mano de obra también han crecido de forma exponencial. Este problema se ve exacerbada por la escasez de habilidades en el personal, lo que perjudica la productividad general y eleva los riesgos de seguridad, al estar menos cualificados para trabajar en el sector.
La productividad se resiente todavía más si a la falta de preparación se le suma la presión por cumplir con las obligaciones regulatorias relacionadas con el medioambiente, la gobernanza y la sociedad. Un mayor uso de métricas ambientales puede ayudar a las mineras a elevar su productividad y generar mayores beneficios.
A partir de estas tendencias, podemos concluir que el sector minero debe apostar por una transformación que le permita satisfacer la demanda creciente en un sistema energético que cambia con mucha rapidez.
Si trabajas en este rubro y quieres reducir costos, optimizar procesos y tomar decisiones más estratégicas, participa en el Programa de Alta Especialización en Gestión Estratégica de Empresas Mineras de ESAN.
Referencias
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Más allá del canon: Cómo la minería puede generar un desarrollo integral
En un artículo para Stakeholders, Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y MBA de ESAN, analizó los desafíos del sector minero. Sostiene que, a pesar de ser un pilar económico, enfrenta retos críticos en materia social y ambiental, destacando la urgencia de abordar la minería informal y la gestión de conflictos para garantizar un crecimiento sostenible.
¿Qué desalienta la formalización laboral en el Perú?
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, explicó que la alta informalidad laboral en el Perú, que afecta a 12 millones de personas, se ve desalentada por los elevados costos tributarios y laborales, así como por la excesiva burocracia. Sostuvo que los regímenes especiales no han funcionado y que los esfuerzos del gobierno han sido insuficientes, al no atacar el problema de fondo. Puntriano concluyó que revertir esta situación requiere voluntad política y una coordinación interinstitucional efectiva.
El poder del eWOM
Walter Palomino, docente de los programas el área de Marketing de ESAN, destacó en Mercado Negro que el “Mundial de los Desayunos” de Ibai evidenció el poder del electronic Word of Mouth (eWOM). Los millones de likes al pan con chicharrón no solo aseguraron su triunfo, sino que detonaron conversaciones offline y mayor consumo local.