En un evento realizado en las instalaciones del Swissotel, que contó con una elegante cena y con la presencia de un conjunto musical, la nueva promoción de la Maestría en Gestión de la Energía fue recibida por las autoridades del programa, entre los que destacó Edwin Quintanilla, Director de la Maestría en mención y actual Viceministro de Energía, así como personal administrativo de la Escuela.
La ceremonia protocolar se inició con las palabras del Director de la Maestría, quien aseguró a los profesionales que en ESAN lograrán contribuir como personas y profesionales al desarrollo del país.
"En la maestría buscamos aplicar todos los conocimientos de gestión aprendidos hacía el área de la energía. En la Escuela de Negocios sabemos que la energía es de suma importancia para el desarrollo del país, es por esto que capacitamos a los profesionales para que logren una gran transformación en sus áreas de trabajo", enfatizó el Viceministro.
Posteriormente, los participantes realizaron un brindis y compartieron una cena, donde tuvieron la oportunidad de intercambiar opiniones sobre sus expectativas hacia el programa. En esta línea, Inés Prialé Peñaflor, Especialista en Osinergmin, comentó los beneficios de estudiar una maestría en gestión de la energía en ESAN.
"Decidí estudiar en esta institución por su reconocimiento internacional, además me gusta la seriedad y calidad de enseñanza que dan. Durante mi estancia aquí, aprovecharé todos los conocimientos y experiencias proporcionados por mis compañeros, profesores y la visita internacional, a fin de adquirir diferentes puntos de vista con relación al tema de la energía. Creo que ese es uno de los puntos fuertes que ofrece la Escuela de Negocios", comentó la nueva estudiante.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.