Más de 85 profesionales se integraron al MBA Tiempo Parcial de ESAN

Más de 85 profesionales se integraron al MBA Tiempo Parcial de ESAN

Por: Conexión Esan el 18 Febrero 2015

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

promocion_tp58.jpgESAN dio la bienvenida a los integrantes de la promoción 58 del MBA Tiempo Parcial con una cena de gala en La Rosa Náutica. A este evento asistieron Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business; Cecilia Esteves, Directora del MBA; Alberto Zapater, Director del Consejo Latinoaméricano de Escuelas de Administración (CLADEA); entre otras autoridades y profesores de la Escuela.

Las palabras de inicio estuvieron a cargo de Cecilia Esteves, Directora del MBA, quien señaló que el programa tiene como objetivo formar líderes innovadores con visión global que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirvan.

Asimismo, indicó que el 60% de alumnos de esta nueva promoción son ingenieros de diversas ramas (industriales, de sistemas, electrónica, civil, mecánica, eléctrica, etc.) lo cual es muy valorado por los socios internacionales de la Escuela de Negocios.

Posteriormente, Ricardo Andújar, Gerente de Abastecimientos y Contratos de MINSUR, y graduado de la Maestría en Dirección de Empresas de Ilo, compartió su experiencia en la Escuela de Negocios e indicó que todo el esfuerzo y sacrificio que realizó valió la pena, ya que ha significado una profunda transformación en su vida. "Con el MBA de ESAN aprenderán a valorar más su tiempo ya que este programa no solo involucra las horas de estudio. También hay que considerar el costo de las horas que se deja de trabajar para llevar el programa, los traslados y viajes, y el tiempo que no se le da a la familia", comentó.

Finalmente, Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business, invitó a los participantes a aprovechar todas las herramientas que la Escuela les brinda para ser excelentes profesionales y personas exitosas. "En ESAN contamos con el grupo de profesores más selecto y preparado que tiene nuestro país. Por ello, los invito a que esta etapa que estamos iniciando signifique una verdadera transformación como personas y profesionales", mencionó.

Tras las palabras de bienvenida, los más de 85 participantes de la promoción TP-58 tuvieron la oportunidad de interactuar con sus nuevos maestros y el personal administrativo de ESAN mientras degustaron una exquisita cena, que tuvo como fondo musical las melodías del reconocido saxofonista Jean Pierre Magnet.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Todo el conocimiento a un clic: accede gratuitamente a los libros electrónicos de ESAN Ediciones hasta 2025

10 Abril 2026

ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.

  • Sala de prensa
  • Notas de prensa

Cuando todo parece creado por IA: ¿dónde queda la autenticidad de las marcas?

10 Abril 2026

¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Límites legales de la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de remuneraciones

10 Abril 2026

¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios