La nueva promoción de la Maestría en Marketing de ESAN fue recibida por las autoridades del programa de estudios con una cena de gala realizada en las instalaciones del Swissotel. Dentro de los asistentes se encontraron el Director de la Maestría, José Wakabayashi, profesores y personal administrativo de ESAN.
El evento se inició con las palabras del señor Wakabayashi, quien agradeció a los alumnos la confianza deposita en ESAN. Asimismo, felicitó a los recién ingresados y aseguró que lograrán desarrollarse como personas y profesionales a lo largo de la maestría por la calidad educativa que recibirán.
"En ESAN buscamos que nuestros alumnos tengan un desarrollo profesional, personal y grupal, con una visión internacional. También, tenemos como objetivo que los estudiantes sean más eficaces y eficientes en sus posiciones, logrando mayor impacto en su empresa y en la sociedad. Para ello, la Escuela de Negocios les brinda la mejor plana de profesores nacionales e internacionales".
Luego de las palabras del Director del programa se dio inicio a la cena de bienvenida, donde los nuevos alumnos pudieron integrarse más con sus compañeros y conocer a sus futuros maestros. En este espacio de confraternidad, los integrantes de la Maestría en Marketing señalaron las grandes expectativas que tienen con respecto al programa debido a los beneficios que presenta.
Gonzalo Carreño, Sub Gerente de E-Commerce y Comunicaciones en Imax Int'l manifestó que escogió ESAN por el prestigio de sus alianzas. "El mercado laboral ha evolucionado, ya no basta con ser un profesional básico, ahora necesitas nuevos conocimientos y experiencias, estoy seguro que ESAN me podrá brindar todo lo que necesito. Por otro lado, cuentan con una alianza con ESIC Business & Marketing School, una de las más prestigiosas escuelas de Marketing en el mundo".
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.