
La Maestría en Gestión de la Energía de ESAN destacó como el mejor programa de su tipo en el Perú y el segundo mejor de la región en el Energy and Natural Resources Best Master Ranking 2019 de la consultora Eduniversal.
La Maestría en Gestión de la Energía de ESAN obtuvo una calificación de cuatro estrellas (de cinco posibles) y se constituyó como el programa n°1 del Perú y el segundo mejor de América Latina en el Energy and Natural Resources Best Master Ranking 2019 de la consultora Eduniversal.
El programa de ESAN tuvo una mejor valoración que otras maestrías del rubro de energía de escuelas de negocios de Argentina, Chile, Colombia, México, Perú entre otros países de la región.
El estudio de Eduniversal contempló dentro de su metodología de calificación la reputación del programa, la satisfacción de los estudiantes, entre otros importantes aspectos ligados al mercado laboral y a la experiencia de los participantes.
La Maestría en Gestión de la Energía de ESAN cuenta con un stage internacional en España, donde se cuenta con una alianza con la Fundación para la Sostenibilidad Energética y Ambiental (Funseam) que está conformada por las principales empresas energéticas españolas (Repsol, Endesa, ACS, Enagas, CLH, Gas Natural Fenosa, Cepsa y EDP Renováeis).
Los participantes del programa también participan a través de dos cursos magistrales en la International Week de ESAN, evento académico que reúne a más de 1000 estudiantes y catedráticos de escuelas de negocios alrededor del mundo.
La maestría también ofrece la posibilidad de obtener dos especializaciones:
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.