El pasado 23 de setiembre, en las instalaciones del Swissotel, se llevó a cabo la cena de bienvenida para los nuevos profesionales de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información (TI) de ESAN. Los invitados fueron recibidos por Eddie Morris, Director de la Maestría en mención, quien señaló el propósito principal del programa. "Nuestro objetivo es formar gerentes que sean competitivos a nivel internacional, para eso utilizamos los últimos conceptos y prácticas sobre tecnologías de la información", aseveró el catedrático.
Asimismo, el Director de la Maestría destacó que para las empresas de hoy en el Perú, es importante que los profesionales se formen con un adecuado conocimiento de las tecnologías de la información, las que les permitirán innovar en todos los ámbitos de la empresa, logro que ESAN ofrece en su maestría.
Seguidamente de las palabras de bienvenida, los nuevos integrantes de la Maestría y las autoridades de ESAN realizaron un brindis y compartieron una cena, en donde también hubo oportunidad para compartir experiencias y agrandar su red de contactos.
Durante el evento los nuevos integrantes de la Maestría no perdieron la ocasión para manifestar sus expectativas por esta nueva etapa en sus vidas. Así, para Omar Reyes, Ingeniero en Plataforma de Gestión y Soporte en América Móvil Claro, estudiar en la Escuela de Negocios significa lograr un importante desarrollo profesional y personal.
"Sé que ESAN me ayudará a crecer personalmente y me brindará los conocimientos necesarios de gestión para aplicarlos en mi labor diaria. Me incliné a estudiar en esta institución por su prestigio, la calidad de sus profesores, los convenios internacionales y porque tengo la seguridad que me brindará las herramientas para saber administrar los recursos tecnológicos y el recurso humano", expresó.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.