
La coyuntura global que venimos afrontando en los últimos años ha traído consigo innumerables desafíos. Para hacerle frente a estos retos es indispensable que quienes deseen establecerse como líderes adquieran las competencias y habilidades que les permitan adaptarse y anticiparse a la toma de decisiones en medio de un escenario de mucha incertidumbre. Por ello, el pasado 28 de octubre, un destacado grupo asumió el reto de liderar la nueva generación de profesionales visionarios y pragmáticos que contribuirán con el desarrollo social y económico del país en un momento tan necesario.
Tomando en cuenta las medidas de seguridad recomendadas ante el contexto actual, la ceremonia de inauguración de la promoción 71 del MBA Tiempo Parcial se desarrolló de forma virtual, y contó con las calurosas palabras de bienvenida de Eddy Morris, director del MBA, quien destacó que los conocimientos que adquirirán los participantes durante el programa no solo acelerarán su desarrollo profesional, sino que también les brindarán una perspectiva de vida mucho más amplia, rica y retadora.
Respecto al contexto que venimos enfrentando, Morris indicó que "llevar un MBA, especialmente en la escuela de negocios n°1 en Perú, según el ranking 2021 QS Global MBA, y una de las líderes en Latinoamérica, según el ranking América Economía, es una decisión oportuna, especialmente cuando nos encontramos transitando un entorno frágil, lleno de ansiedad, no lineal e incomprensible, denominado BANI (por sus siglas en inglés), y que exige a los profesionales mantenerse más actualizados que nunca".
Posteriormente, las autoridades de la escuela de negocios, Peter Yamakawa, decano, y Jorge Talavera, rector, junto con distinguidos profesores de la escuela, entre ellos Luis Piazzon, Martín Santana, Patricia Gonzales, Rene Cornejo, José Antonio Robles, Nancy Matos, Jorge Guillen, César Neves y Freddy Alvarado dieron la bienvenida a los nuevos miembros de la comunidad de ESAN.
A la ceremonia se sumaron además las palabras de Paula Borowiec y Luis Fernando Burga, miembros de la promoción 71 del MBA de ESAN Tiempo Parcial quienes expresaron su emoción por iniciar el programa, aprender de sus profesores y compartir experiencias profesionales con sus compañeros.
Los participantes también recibieron la charla "De la vulnerabilidad a la resiliencia" a cargo del profesor Luis Imaña, como preámbulo a la formación como líderes que recibirán en el programa insignia de la institución.
La promoción 71 del MBA Tiempo Parcial está compuesta por un 60 % de varones, un 40 % de mujeres, porcentaje que se fue incrementando a lo largo de este tiempo, y con una experiencia laboral en promedio de 9 años. En cuanto a su perfil profesional, el 64 % son ingenieros de distintas ramas (industrial, mecánica, química, eléctrica, zootecnia, civil, telecomunicaciones), mientras que el 36 % son administradores, contadores y economistas.
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César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Sol TV sobre la intensa fiscalización de Sunafil para 2026, centrada en la seguridad y salud en el trabajo (equipos de protección, exámenes médicos). Principalmente recomendó cumplir con la equidad salarial e instó a las empresas a responder las "cartas inductivas" para evitar contingencias legales.
Ana Reátegui, directora general de Administración de ESAN y docente de los Programas de Finanzas en ESAN, detalló en ATV+ cómo los megaconciertos en Lima activan un potente ecosistema económico, atrayendo incluso a turistas de países vecinos que no reciben a artistas exclusivos. La experta subrayó que este "efecto multiplicador" beneficia a diversos sectores y que los estadios se han revalorizado como activos de real estate, superando en ocasiones su rentabilidad deportiva.
Daniel Chicoma, profesor de los programas del área de Marketing y Dirección Comercial de ESAN, analizó en ATV+ el explosivo crecimiento de Temu en Perú, que generó cerca de US$ 17 billones en compras el último año. Sostuvo que la plataforma china desplazó a Amazon al ofrecer precios directos de fábrica, aunque recomendó no adquirir ropa por su baja calidad, sugiriendo apostar por la oferta textil de Gamarra.