La noche del martes 26 de mayo marcó la culminación del gran esfuerzo desplegado por los integrantes de la primera promoción de la Maestría en Finanzas de la Universidad ESAN, quienes recibieron el grado de Magíster en finanzas.
“Este momento representa para nosotros desafíos, tareas futuras y demostrar que nos hemos preparado a conciencia y que somos capaces de contribuir al desarrollo de nosotros mismos, de nuestra sociedad y de nuestro país [...] Debemos mirar hacia adelante, listos para enfrentarnos a los múltiples retos, motivados para utilizar el conocimiento y las experiencias que hemos acumulado”, aseguró Justo Chirinos, representante de la promoción.
De otro lado, se dirigió a nuestras autoridades: “Gracias por tener las puertas abiertas para nosotros, por dejarnos expresar nuestras inquietudes y recomendaciones y por su preocupación constante por la calidad de nuestra educación. Gracias por haber hecho de nosotros otras y mejores personas, corroborando que ESAN a través de ustedes sí cumplió con su misión en nuestro caso y no los defraudaremos”, concluyó.
Cabe señalar que se hizo un especial reconocimiento a Carlos Aguirre, Silvia Llamosas, Ricardo Vidalón, Marieta Galecio y Gustavo Mauricio, quienes ocuparon del primer al quinto puesto en orden de mérito, respectivamente.
El evento contó con la presencia de Jorge Talavera, rector, Sergio Bravo, decano, Miguel Angel Martin, director de la Maestría en Finanzas, Isabel Quevedo, gerente de Negocios Internacionales del BIF, y Jorge Flores, gerente general del Banco Interbank.
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Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.