
La mejora de la calidad en los procesos internos es fundamental en muchos sectores, como el empresarial, el manufacturero y el sanitario. Es importante conocer las certificaciones más importantes de este tipo que existen en la actualidad.
Uno de los desafíos más transversales en empresas de todo tamaño y sector consiste en brindar a sus clientes productos y servicios con el máximo nivel de calidad para maximizar sus márgenes de beneficio. En ese sentido, las certificaciones de gestión de calidad son imprescindibles para los profesionales que buscan demostrar sus capacidades en esta área.
Existen numerosas certificaciones en gestión de la calidad, desde las más generales hasta las más especializada. Podemos mencionar tres grupos principales:
Para obtener alguna de estas certificaciones, se recomienda seguir las siguientes pautas:
Una vez obtenida la certificación, el profesional debe esforzarse por mantenerla vigente, ya sea mediante la renovación de una membresía o la participación en un curso anual de actualización.
Referencias
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
ESAN Ediciones pone a disposición de la comunidad universitaria, sin costo alguno, una amplia selección de libros electrónicos publicados por la editorial hasta el 2025. Conoce más detalles en la siguiente nota.
¿Y si el verdadero problema del marketing ya no fuera crear contenido, sino diferenciarlo? Con la expansión de la inteligencia artificial generativa, las marcas pueden producir textos, imágenes y campañas a una velocidad inédita. Sin embargo, esta abundancia también genera un nuevo desafío: destacar donde todos empiezan a parecerse entre sí. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza cómo la autenticidad se convierte en un activo estratégico para que las marcas mantengan una identidad reconocible en la era de la IA.
¿Existe un límite legal para suspender a un trabajador sin goce de remuneraciones? En la práctica empresarial peruana suele hablarse de un “techo” informal de siete días, pero no hay un plazo establecido para esta sanción disciplinaria. Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, analizó en Gestión la normativa peruana, cómo se aborda el tema en el derecho comparado y qué criterios deberían considerarse al aplicar estas sanciones