/ 
Inició programa de capacitación para formadores del país
Inició programa de capacitación para formadores del país
Compartir en:
La Asociación Benéfica PRISMA, la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza y la Universidad ESAN han unido esfuerzos con la finalidad de implementar el Proyecto de Gobernabilidad, Transparencia y Mejora de la Efectividad de los Servicios Públicos Básicos, cuyo fin es contribuir al proceso de descentralización del país a través del acercamiento de servicios públicos de calidad a los ciudadanos de las zonas más pobres de las regiones de Ayacucho, Apurímac, Amazonas, Ancash, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huanuco, Junín, San Marín, Loreto, Pasco, Piura y Puno. La ejecución del referido Proyecto tiene el financiamiento del Departamento de Desarrollo Internacional del Reino Unido.
n el marco de este Proyecto, el 12 de mayo, se inauguró en ESAN, el Programa de Formación y Desarrollo de Capacidades de Gestión Pública para el Desarrollo Social a Nivel Regional y Local,contandocon la presencia de Carmen Vildoso, ministra de la Mujer y Desarrollo Social; Catherine Nettleton, embajadora del Reino Unido; Raúl Molina, secretario de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, entre otras autoridades de Estado, de organismos de cooperación internacional y sociedad civil.
Se explicó que la primera fase de este Programa está dirigida a capacitar a 76 formadores entre docentes de 13 Universidades del país, funcionarios y profesionales de Gobiernos Regionales, Municipalidades, Ministerio de Salud y representantes de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza, quienes liderarán, en una segunda fase, una oferta educativa local que involucrará alrededor de dos mil autoridades y lideres locales a lo largo de tres años.
El Programa de Formación es una propuesta innovadora, basada en un diagnóstico de las capacidades públicas actuales, que se enmarca en el Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades de Gestión Pública (DS 002-2008 de la SD-PCM) y que rescatará las mejores prácticas y contenidos desarrollados por iniciativas de formación y capacitación en temas de buen gobierno, descentralización y gestión pública desde ESAN y desde otras instituciones.
La participación de la universidad local es fundamental no sólo como instancia que dará sostenibilidad al esfuerzo de formación de capacidades locales sino por el rol que tienen en la formación de las nuevas autoridades y funcionarios locales, facilitando la construcción de conocimiento que abone al desarrollo de las regiones, provincias y distritos del país.
Trabajo coordinado
Las acciones de la Mesa de Concertación Para la Lucha Contra la Pobreza apuntarán a optimizar los mecanismos de comunicación entre el Estado y la sociedad civil fortaleciendo procesos como el presupuesto participativo y la gestión por resultados; la Universidad ESAN, fortalecerá capacidades locales en los diversos actores sociales, generando una oferta educativa local y PRISMA, a cargo de la conducción general del proyecto, apoyará la articulación de los diversos sectores y niveles de gobierno a fin de garantizar la mejora de la calidad y efectividad de los servicios públicos básicos orientados a niños y niñas del país.
12-05-2009- Canal 7 Programa Confirmado noche
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Una nueva mirada sobre el liderazgo en la gestión de proyectos
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, reflexionó en Gestión sobre cómo debería ejercerse el liderazgo en la gestión de proyectos. Es así como señaló que lejos de imponer, un líder necesita escuchar, hacer preguntas y construir con el equipo.
Empleabilidad en la era digital: dominar la IA o quedar fuera del juego
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, advirtió en Infobae que en un entorno laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar esta tecnología y las múltiples herramientas que la emplean ya no es opcional, sino esencial. Precisó que los profesionales, especialmente mayores de 40 años, deben integrar la IA en su trabajo diario para mantenerse competitivos y relevantes.
Estrategias claves para atravesar la incertidumbre
Roberto Serra, expositor internacional de ESAN, afirmó en Gestión que liderar una empresa es como dirigir una orquesta: se requiere visión compartida, flexibilidad y trabajo en equipo. En contextos de incertidumbre, propone sustituir la rigidez por experimentación y empoderar a los equipos para adaptarse y avanzar con cohesión.