La continua transformación del sector empresarial y los cambios que vienen produciéndose a nivel mundial traen consigo situaciones que requieren de líderes capaces de asimilarlas y dirigir a las organizaciones hacia el éxito. Con este objetivo siempre presente, ESAN Graduate School of Business recibió cordialmente el 17 de septiembre a la promoción Tiempo Parcial Trujillo.
Durante el desarrollo de la ceremonia, los participantes manifestaron sus impresiones con respecto al inicio de esta nueva etapa en su vida profesional y académica. Asimismo, Jorge Merzthal Toranzo, director del MBA, hizo mención de la vasta experiencia de nuestra Escuela de Negocios al formar profesionales de distintos rubros.
“En ESAN, nos hemos propuesto formar los gerentes del futuro. Somos una escuela que tiene casi 60 años formada y han pasado por nuestras aulas gerentes, directores, personas que han manejado y manejan instituciones en todo el Perú y en el extranjero. Estamos seguros de que ustedes saldrán listos para dirigir empresas, corporaciones y hacer crecer al país y a las industrias en las que ustedes estén”, expresó el director del programa.
Igualmente, Jaime Serida, rector de ESAN, resaltó la disposición de la institución al apoyar a sus participantes y el compromiso de estos con el objetivo de poder sacar el máximo provecho de esta experiencia.
Los estudiantes que conforman la promoción MBA Tiempo Parcial Trujillo 18 poseen un promedio de 9 años de experiencia laboral. En relación al perfil profesional del grupo, el 53 % está comprendido por ingenieros de distintas ramas, tales como industrial, química y mecánica; el 27% son administradores, contadores y abogados; el 20% son de las carreras de arquitectura, marketing y negocios internacionales, entre otros. Esta variedad de rubros profesionales fomentará un aprendizaje transversal en el grupo.
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Mario Miguel Vergara, profesor de los Programas en Finanzas de ESAN, explicó en RPP las diferencias entre comprar y construir una casa, resaltando costos, financiamiento y ubicación. Recomendó evaluar el presupuesto, ahorrar y verificar la formalidad de los terrenos antes de decidir.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, profundizó en Gestión sobre los empleados boomerang. Estos son aquellos que renuncian y luego regresan a la empresa, motivados por razones profesionales, personales o por cambios organizacionales. Expuso los beneficios y retos de estas recontrataciones.
En su entrevista con RPP, Arturo Garcia, docente de los programas de Finanzas de ESAN, explicó que la estabilidad del tipo de cambio en torno a S/ 3.53 se debe a los sólidos fundamentos de la economía peruana. Añadió que, aunque factores externos como la política monetaria de EE. UU. pueden generar volatilidad, las perspectivas apuntan a que el dólar se mantenga en el rango de S/ 3.50 – S/ 3.55.