/ 
Flor de Caña brindó conferencia en ESAN sobre sus 133 años de legado familiar
Flor de Caña brindó conferencia en ESAN sobre sus 133 años de legado familiar
Flor de Caña brindó una conferencia en la que compartió valiosa información sobre su gestión como una empresa con un legado familiar de 133 años. El evento se realizó en el campus de ESAN, en el marco de la celebración de sus 60 años de trayectoria.
Compartir en:
En el marco de los 60 años de ESAN, la marca de ron premium Flor de Caña, brindó la conferencia “Flor de Caña: 133 Años de Legado Familiar”, la cual se llevó a cabo el pasado 12 de julio en el Convention & Sport Center de ESAN.
Al respecto, Jorge Merzthal Toranzo, director del MBA de ESAN, destacó el rol de Flor de Caña como empresa centenaria. Indicó que es un ejemplo de adaptabilidad, flexibilidad, liderazgo, resiliencia y estrategia, conceptos promovidos por ESAN durante seis décadas.
“Estos 60 años deben ser un momento de reflexión para nuestra escuela, del legado que tiene la obligación de dejar. El mejor ejemplo es a través de esta conferencia”, subrayó.
A su turno, el representante de Flor de Caña, expresó su satisfacción de visitar el Perú y el campus de ESAN en el marco de su aniversario. Durante su presentación, compartió las lecciones de gerencia que han permitido a la empresa familiar perdurar 133 años, incluyendo su enfoque en valores y el crecimiento sostenible.
Finalmente, Jaime Serida, rector de ESAN, expresó su agradecimiento por la conferencia brindada por Flor de Caña y las lecciones de gerencia compartidas de un caso de éxito internacional.
Acerca de Flor de Caña
Con 133 años de historia, Flor de Caña es reconocido como uno de los mejores rones del mundo y líder en la implementación de prácticas sostenibles de producción. Cuenta con las dos principales certificaciones de sostenibilidad en el mundo: Fair Trade y Carbono Neutral.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Enrique Díaz Tong presentó libro especializado sobre los desafíos de los ajustes de precios de transferencia
El libro The Application of Transfer Pricing Adjustments, de Enrique Díaz Tong, profesor del Diploma Internacional Ejecutivo en Tributación Internacional y Precios de Transferencia, analiza los ajustes de los precios de transferencia a partir de casos reales. Es distribuido por la editorial Palestra Europa en formato impreso y digital.
¿Qué necesita la reforma de las mypes para ser efectiva?
La propuesta de reforma para las mypes busca reducir las barreras que limitan su crecimiento y formalización. Germán Lora, docente de ESAN Business Law, analiza, junto con otros expertos, en esta nota de El Comercio los alcances de las medidas y explica por qué el desafío pasa por una reforma integral que vaya más allá de los cambios laborales.
¿Por qué las empresas descuidan el desarrollo de su talento interno?
Muchas empresas concentran sus esfuerzos en reclutar personal, pero descuidan el desarrollo del talento interno, una práctica que puede elevar la rotación, afectar la productividad y comprometer la continuidad operativa.