
Estrategia y capital de trabajo: su uso en tiempos de crisis
La pandemia COVID-19 ha puesto a la economía global en un estado de suspenso. Muchas organizaciones, a falta de ventas, han tomado medidas extraordinarias. En tiempos de crisis es importante que las empresas gestionen de forma correcta el capital de trabajo para superar los obstáculos que aparezcan en el camino.
Capital de trabajo: una estrategia fundamental
El capital de trabajo mide la capacidad de la organización de continuar con sus operaciones. Este tiene un rol fundamental en el éxito de una empresa y afecta los diferentes aspectos del negocio, desde sus pagos de pasivos hasta su inventario.
Por ello, en la coyuntura actual, se requiere usarlo estratégicamente. Este capital puede funcionar para diversas actividades, bien sea para realizar una inversión que genere retorno a futuro, siempre que esta se encuentre soportada por datos verídicos y su riesgo sea mínimo, hasta cubrir las deudas de clientes atrasados por los pagos.
Es importante destacar que el capital de trabajo y la inversión fija tienen distintas funciones. La inversión fija son los gastos iniciales para que una organización comience a trabajar. Este dinero abarca bienes como equipos y máquinas y su respectiva valorización.
¿Qué hacer en tiempos de crisis?
El coronavirus ha provocado que la liquidez de muchas empresas esté disminuyendo. En situaciones complicadas como esta, las organizaciones pueden tomar algunas medidas para no perder el capital de trabajo y garantizar que su negocio siga en marcha.
Gestión de acreedores. Una forma de optimizar el capital de trabajo es postergando el pago a los proveedores. Sin embargo, esta decisión podría generar daños en las relaciones comerciales. Por ese motivo, lo más recomendable es llegar a un acuerdo y renegociar contratos.
Previsión de flujo de caja. En tiempos de crisis es esencial que las empresas tengan una idea de flujos de efectivo a corto y mediano plazo. Estas deben aumentar la frecuencia del pronóstico de liquidez a corto plazo, lo que contribuirá a tomar medidas con anticipación.
Gestión de crédito. Los problemas de liquidez pueden hacer que los clientes se demoren en pagarle a las empresas. Por ese motivo, las organizaciones deben contactar a los clientes más importantes y buscar obtener la confirmación de que las facturas se pagarán a tiempo. En el caso de que no se pueda, deben buscar un acuerdo que no perjudique a las partes involucradas.
Cabe destacar que, en el caso de las empresas peruanas, se ha creado el Programa Reactiva Perú a través del Decreto Legislativo N° 1455. Este facilitará créditos para capital de trabajo de hasta 10 millones de soles con el fin de que las empresas puedan cumplir con sus obligaciones a corto plazo, tanto con sus trabajadores como con sus proveedores.
Si quieres conocer más sobre este tema, participa en el seminario online Gestión del Capital de Trabajo de ESAN que será dictado el 15, 17, 22 y 24 de abril.
Fuentes:
Bussiness 2 Community: Working capital: what is it and why do you need it
My ABCM: Capital de Trabajo: ¿Qué es y cómo puede calcularlo?
PWC: Optimización del capital de trabajo
Andina: Mypes accederán a préstamos para capital de trabajo o refinanciamiento de créditos
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
QS Global MBA Rankings 2027: ESAN es el MBA N.° 1 del Perú por cuarto año consecutivo y se mantiene en el Top 7 de América Latina
El MBA de ESAN vuelve a ocupar el primer lugar del Perú en el prestigioso ranking internacional de Quacquarelli Symonds (QS), posición que mantiene de manera consecutiva desde 2024. Asimismo, se ubica entre los siete mejores MBA de América Latina.
ESAN impulsa una agenda regional de universidades de América Latina y el Caribe frente al riesgo de desastres y el cambio climático
La Red de Instituciones de Educación Superior Universitaria comprometidas con la Gestión Integral del Riesgo de Desastres y la Adaptación al Cambio Climático (GIRD-ACC) de Latinoamérica y el Caribe acordó en ESAN una agenda conjunta con horizonte al 2030 para fortalecer el aporte de la academia frente a los riesgos de desastres y el cambio climático.
A ESAN la respaldan más de 63 años
Conciliar estudios, trabajo y responsabilidades personales es uno de los principales desafíos para quienes buscan crecer profesionalmente sin dejar de lado su actividad laboral. Frente a esta necesidad, ESAN DPA ofrece una propuesta educativa flexible que permite a profesionales y trabajadores avanzar en su formación, con opciones de convalidación, distintas modalidades de estudio y una enseñanza conectada con las exigencias del mercado. Eduardo Mantilla, director de ESAN DPA, explica cómo la universidad acompaña a quienes buscan obtener una carrera y seguir construyendo su desarrollo profesional.
